会社員として
働いている人、
特に
事務職の人は
ルーティンで
こなす仕事の割合が
多いかと思います。
・ やり方が決まっている
・ 連絡を取り合う先方の
担当者も数年変化なし
・ 手順さえ覚えてしまえば
こっちのもの
ルーティンの仕事は
自分が思っている以上に
自分だけの孤城が
構築されています。
習慣や考え方、
独自の仕事のやり方など。
これ自体が
悪いと言う訳ではなく、
ルーティンで
仕事をしている人は
新しいことを
取り入れること、
考えることが
苦手な人が多いです。
突然、
仕事のやり方を
全て新しくする！
使うシステムも全部変更！
と言われたら
どうですか？
・・・ほんま勘弁して！
ってなりませんか？ 笑
今からの時代、
はっきり言って
何が起こるか
分かりません。
今の仕事、
絶対に
ＡＩに代替されないって
言い切ることも難しい。
人は
変化を嫌う生き物ですし、
定着している
やり方や
考え方を
すぐに変えるのは
誰にとっても
難しいもの。
数年後に
あの時
ああしてれば
良かった
と、
ならないためにも、
普段の生活に
新しいことを
取り入れてみましょう。
▼ 毎日新聞を読む
▼ 興味のある分野の本を
1週間に1冊読む
▼ 夜のテレビタイムを
勉強時間に変えてみる
自分の脳を動かし、
考える習慣持つ。
他人の考え方を
取り入れたり
参考にする。
これらを実践することで
柔らかさも
滲み出てくるようになります。