朝ドラで思う、共通点があると 興味がわく法則 | 教え上手になる!後輩指導のコツ 接客・チームづくり

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25年勤めたアパレル企業で、店舗管理・接客指導・社員育成を経験してきました。
現在は研修講師としてサービス力アップやチームづくりのコツをお伝えしています。
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【朝ドラで思う、共通点があると

興味がわく法則】

 

こんにちは。

平田京子です。

 

 

 

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「朝ドラで思う、共通点があると
興味がわく法則」

NHKの朝ドラはご覧になっていますか? 

私は、15分間の朝ドラのファンです。 
毎日、録画して見ています。 

ここ最近の 
朝ドラもずっと見ていたのですが 

4月から始まったドラマは 
夫婦そろって見ています。 

夫は、好みがあるらしく朝ドラだからといって 
全て見ているわけではありません。 

最初見て、ピンとこなかったら
見るのをやめます。

そして、おもしろくなってきた 
と私が報告したら 
又、途中から見だすという感じです。 


でも、今回は、最初から見てます。 

それは、なぜかというと・・・ 


正直、お話の軸となる内容は、まだ 
見えていません。 


じゃ、何で興味を持って見ているのか 
というと 


今回のお話は70年代から
始まっているんですね。 

なので、70年代を過ごしてきた人が 
懐かしく感じる描写が 
あちこちにあるんです。 

よく男子が遊んでいた 
スーパーカーが出てきたり 
カセットをテレビに近づけて 
もんたよしのりを録音していたり・・・^^ 

これ、やったよなー 
懐かしいな~と思いだすんですよね。 


最初から、70年代あるあるを 
見せられて共通点を感じたので 
自然と興味がわいてしまった。 

心をつかまれましたね^^ 


朝ドラに心をつかまれながら 
やはり、共通点を持つ事は 
大事だなと思いました。 

対人関係でも同じですよね。 

お客さま・スタッフともに 
共通点が多いと 
興味がわいて親しくなります。 

歳の差がある上司と部下の関係でも 
何かしら共通点があるものです。 

それが見つかったら 
良い関係づくりが出来ていきます。 

共通点探しをしてみましょう。 



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