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嘉立 智・雇用環境整備士が伝えたい 心の整理術

一生懸命しているのに空回りしている。こんがらがった糸をほぐすように、心の中の大切な宝物を探します。

ある動画のセリフだ!

肯定する自分と否定する自分がいる


我が子の事を考えると

子供は大好きだ


過去の自分は

私は親に好かれていないという感情

がなかなか消えない


高校生のときに

ずっとモヤモヤしていたこと

姉と比べて私の事をどう思っているか?

机を挟んで両親に聞いてみた時


両親から

『親だって好き嫌いはある』

と言われた(・・;)


そこから私が二度と聞くことはなかった


過去の経験を今も時々体験してる😱

バカみたい


親は今はそんなことを言ったことを

忘れて いるみたいだ


好きだと言われても

信じる気にならない


でも まぁ 

感情を整理すると

客観的に自分を感情から切り離す

練習になる









仕事を休みたくないけど

どうしても

体調不良で

4日以上働けない

有給もない💦💦💦


雇用保険に入っている

人は、


労務につけない状態と医師が診断してくれたら

入院したときはもちろん、

自宅療養でも


仕事の内容軽減したりとかを会社と相談して

働ける環境を作ってもらってもなお

それでもってときは


傷病手当金

もらえるかもしれません

自己判断や自己申告だけでは

決まらないので

休んだから傷病手当金をくださいは無しです


ただし

休んだ最初の三日間は待機期間として

お金はもらえません

でも

4日目からもらえて

同一の病気、怪我等の理由であれば

通算1年6ヶ月間


過去12月の各月の

標準報酬月額(給与)を平均した額を

30日で割って


一日あたりの報酬(日給)を出して

その2/3

が傷病手当金の日額となります。


16万円のお給料だったら一日3,553円くらい


気をつけてほしいのは

健康保険料や厚生年金保険料はかかります

でも

他にお金をもらっていないのならば

次の年度に払う予定の住民税はかかりません。

前の年度に働いていた時の住民税は

支払わなきゃいけません


では

傷病手当金をもらっている途中でやめた時は

どうなるのかは


次回で説明します






知的障害とは、

幼少期に起こった知的発達の遅れのために

社会生活に適応する能力に

制限がある状態のことです。


職場ではどんなイメージがあるのか


仕事ができない

仕事が理解できない


と思われているかもしれません


個人差がとてもあるのですが

消して仕事ができず

会話、コミュニケーションが取れない

取りづらい人ばかりではありません


体力は大人並みにあるし

その人の知的レベルに合わせた

仕事はできます


極端な例かもしれませんが

小学生、中学生、高校生にやってもらえる仕事は?

と考えた時

色々浮かんできませんか!


コピー、整理整頓、掃除、

洗濯、などなどたくさんあるある


見た目の年齢ではなく


その人個人を見ることが

一番のコミュニケーションです



私が知っている障害者のかたは


真似ることが上手く

見せて、やらせて、繰り返す


言葉よりも

図や絵、写真などを使ったマニュアル

があるとより飲み込みが早かったです


スピードは

遅いかもしれないけど


自分のペースが出来ると

早くなります


修正が苦手な人が多いので

くせにならないうちに

早めに改善点を伝えることを

おすすめします


相手の言葉を繰り返すときには

観察が必要です


理解しているのか?

していないのか?


言葉を言い換えてみるのも

確認の一つです


障害者もあなたと同じ働く同僚です


上手く関わることが出来ると

あなたの

伝え方、

観察力も磨かれることでしょう!