仕事を休みたくないけど
どうしても
体調不良で
4日以上働けない
有給もない💦💦💦
雇用保険に入っている
人は、
労務につけない状態と医師が診断してくれたら
入院したときはもちろん、
自宅療養でも
仕事の内容軽減したりとかを会社と相談して
働ける環境を作ってもらってもなお
それでもってときは
傷病手当金が
もらえるかもしれません
自己判断や自己申告だけでは
決まらないので
休んだから傷病手当金をくださいは無しです
ただし
休んだ最初の三日間は待機期間として
お金はもらえません
でも
4日目からもらえて
同一の病気、怪我等の理由であれば
通算１年６ヶ月間
過去１２月の各月の
標準報酬月額（給与）を平均した額を
30日で割って
一日あたりの報酬（日給）を出して
その2/3
が傷病手当金の日額となります。
16万円のお給料だったら一日3,553円くらい
気をつけてほしいのは
健康保険料や厚生年金保険料はかかります
でも
他にお金をもらっていないのならば
次の年度に払う予定の住民税はかかりません。
前の年度に働いていた時の住民税は
支払わなきゃいけません
では
傷病手当金をもらっている途中でやめた時は
どうなるのかは
次回で説明します