皆さん、こんばんは。
休みにも関わらず睡眠不足の私です。
今日は高血圧症で通院しました。
投薬しなくても少しは下がると思っていた
血圧が全く下がらないので、来月検査する
ことになりました。
上階の住人と派遣先の責任者がいなくなると
少しはよくなりそうなのですが･･･
さて、派遣先での席替えで自分のペースで
仕事に取り掛かれる当たり前の環境を獲得
し、やっと背筋を伸ばして呼吸が出来る
ようになりました。
責任者の隣でそんな事するとサボっている
かのように「もう出来た？」
「終わったん？」とイヤミを言われて
しまうので隣の席では常に背を丸めて
小さくなっていました。
当たり前に座れることがこれほどありがたい
とは･･･
が、やはりそれを面白く思わない責任者。
月曜の夕方に呼び出されました。
私が次回分の送付物と同送しようとあえて
送らなかった営業所保管の書き損じの請求書。
これを送らなかったことを怒っています。
送らなかった理由を伝えますが、
全く聞く耳を持たず、「どう責任とる！？」
と私に責任をとれ、と詰問します。
仕方なく、
「営業所にメールし送付しなかった事を謝罪
し、翌月送付分と同送することを了承頂く
ようお願いします。」と答えました。
すると「メールの必要はないねん！」
「で、どう責任とるんですか！」と更に
責任をとれ、と詰問。
･･･謝罪は受付ない･･･じゃお金？
送料を自腹切れ、って言いたいのか？
しかし、そもそも来月送りにしていい
社内の保管文書なのに？
と私が逡巡しているとシビレを切らした
責任者が「もういい！」とキレてしまいました。
入社1か月で正社員から言いがかりを
つけられ「責任をとれ」と言われる派遣社員。
これってパワハラじゃないですか？
席が離れた私がこんな感じです。
一方、責任者の隣に座る入社1週間の派遣さん。
私が通院のため休んだ水曜日にセンター長に
「もう無理です」と訴えたそうです。
彼女の言い分は、
・引継ぎ内容が行き当たりばったり。
・指示されたメールを送信前に確認をお願い
するが「送信しろ」とだけしか言わない。
・送ったメールに不備があったと自分が確認
しなかったことを棚に上げ彼女の失敗を
責める。
また、責任者の私への態度を見て、
「次は私がこんな扱いをされる」という
恐怖心があるそうです。
職場で泣いてしまった派遣さんは
センター長に責任者の無責任な対応について
訴えたそうですが、センター長からの回答は
「本人には注意しますがあなたも頑張って」
だったそうです。
まず、
社員は犯罪を犯さない限りクビにすることは
出来ないそうです。
なので人として問題のある責任者もこれまで
クビにはならず、しかしどこの営業所からも
追い出され、タライ回しにされ、結果、
新設された今の事務センターに飛ばされました。
クビに出来ず、受け入れ先のない責任者から
私たちがヒドイ扱いを受けても
「注意するから頑張って」で終わりになる訳
です。
･･･連休前、今月入社の派遣さんと私、
そして4月に着任した契約社員と社員さんと
私の知り合いのお店に行きました。
今月入社の方が私と同様、他の方との接触を
妨害されているので一席設けました。
写真のお料理は一部。
美味しく頂きました。
･･･4人で色んな話しをしましたが、
私たちの職場は今後も改善される兆しは
なさそうです。
「まずは連休明け、頑張って出社しよう」
と声を掛け合い別れました。
私はお盆休みの間に10月以降の求人を
本腰入れて見ようと思いました。