パーソナリティ理論というのはあまたありますが、
私はシュプランガーの
『生活形式の６類型』
が好きです。
確か、教育者･･･でしたっけ？ 記憶があいまいです。
パーソナリティを捉えようとするとき、
様々な方法があるわけですが、大きく分けると
類型論
と
特性論
の２つに分かれます。
このシュプランガーの理論はその名のとおり、
類型論に分類されます。
長短ありますが、私が好きな理由は
『価値観』に注目しているから、です。
コーチングにも相性が良さそうではありませんか？
で、その６つですね。
理論型：客観的・理論的なことに価値を置く
経済型：経済性・功利性に価値を置く
審美型：美しいものに価値を置く
宗教型：宗教体験に価値を置く
権力型：権力に価値を置く
社会型：社会的貢献や、他者との連携に価値を置く
類型論なので、どれかに当てはめて理解をするのですが、
どうでしょうね・・・？
なんだか、偉い先生に反論？するのではありませんが(笑)、
せっかくだから、
特性論的に扱ったら、よりその人に迫るような気がするのですが･･･。
誰でも、多少なりともそれぞれ６つの型に
当てはまる部分がありますものね。
強弱があるだけで、まったくのゼロってなかなかないわけで。
とはいえ、まぁ、どうしても類型論の限界なんですよね、
どれかに当てはめないといけない、という仕方なさがある。
大切なものは何だろう？
と考える時、「うんうん」唸って考えても
出てこないことってあります。
そんな時に、この６つの柱を軸が
何かのヒントになるかもしれません。
誰かと意見が割れたとき、
相手（と自分）が何を判断基準にしているか、
理解が深まるかもしれない。
何かを選ぶとき、
何を基準に選んでいますか？
どういうときに経済性を優先して、
どういうときに社会性を優先していますか？
大切なものを考えるとき、
こんな視点が役立つといいです。
カミヤカオリ
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