パーソナリティ理論というのはあまたありますが、
私はシュプランガーの
『生活形式の6類型』
が好きです。
確か、教育者・・・でしたっけ? 記憶があいまいです。
パーソナリティを捉えようとするとき、
様々な方法があるわけですが、大きく分けると
類型論
と
特性論
の2つに分かれます。
このシュプランガーの理論はその名のとおり、
類型論に分類されます。
長短ありますが、私が好きな理由は
『価値観』に注目しているから、です。
コーチングにも相性が良さそうではありませんか?
で、その6つですね。
理論型:客観的・理論的なことに価値を置く
経済型:経済性・功利性に価値を置く
審美型:美しいものに価値を置く
宗教型:宗教体験に価値を置く
権力型:権力に価値を置く
社会型:社会的貢献や、他者との連携に価値を置く
類型論なので、どれかに当てはめて理解をするのですが、
どうでしょうね・・・?
なんだか、偉い先生に反論?するのではありませんが(笑)、
せっかくだから、
特性論的に扱ったら、よりその人に迫るような気がするのですが・・・。
誰でも、多少なりともそれぞれ6つの型に
当てはまる部分がありますものね。
強弱があるだけで、まったくのゼロってなかなかないわけで。
とはいえ、まぁ、どうしても類型論の限界なんですよね、
どれかに当てはめないといけない、という仕方なさがある。
大切なものは何だろう?
と考える時、「うんうん」唸って考えても
出てこないことってあります。
そんな時に、この6つの柱を軸が
何かのヒントになるかもしれません。
誰かと意見が割れたとき、
相手(と自分)が何を判断基準にしているか、
理解が深まるかもしれない。
何かを選ぶとき、
何を基準に選んでいますか?
どういうときに経済性を優先して、
どういうときに社会性を優先していますか?
大切なものを考えるとき、
こんな視点が役立つといいです。
カミヤカオリ
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