働くための対策（持論）
自分の見返す用に書く。
もし誰かの為にもなったらうれしい。
・指示が人によって違い過ぎ
→これ、ストレス過ぎるので注意！
対策）指示を統一して下さい、と一喝
こちらから先に確認をして、ストレス対象を潰しておく
注意されたら誰の指示だとはっきり伝えます
・段取り悪い
→やる気無くすので注意！
対策）自ら動く、または、その場で仕事を上手く回している先輩に相談する
・役割分担されていない
→仕事が早い人があれもこれもやらされるので注意！
対策）周りの速度にやや合わせる
・事務手続きが適当過ぎる
→個人情報含む大事な要素なので注意
対策）しっかりするようはっきり言う
大事な要件と担当者名をメモ
・偉そうな人がいる
→真正面から受け取るとヤバいので注意！
対策）しかるべきところに報告
割り切れれば割り切る
割り切れなければ、直接言う、または人を介して伝える
関わらない
年齢や経験、仕事に対してお気楽か真剣かで分かれる
中でも、寡黙に縁の下の力持ち、駆け回り、周りを見渡し、ちゃんと伝える事を伝える。
私はそうゆう人を尊敬する。
なんなん？って思った時は、修行だ、と思うようにしてる
あまりにおかしい、理不尽過ぎる、なっていないところは、黙っていなくていいです
ガンガン行きましょう
同時に、そうゆう状況やそうゆう環境に出くわした場合は、緩くしてもよいのかも、と学び
人に動いて欲しいなら、完璧な人間であれ
私は、仕事が出来て人格者と仕事がしたい
学びたいから、高めたいから、真剣に取り組みたいから
常に上を目指せ！
真面目な人が損をしない社会であるように。
しかし、人に指示されるの基本嫌いだ、笑笑
（人による）
2023.9.11自分を失くさなくていい
