なっていると連絡を受けていたので親戚の山へ。30℃を超える夏日でバテバテでした。
資格維持の研修(及びその運営)の日です。子供たちを学校に送り出すために早く起きたので早めに移動。土曜の朝のオフィス街はひとも少ないなぁ
やはりというか、ITリテラシーに差があって何度言っても
- カメラがオンのままの人(プライバシーだだもれ。カメラをONにしないと画面が見えないと勘違いしている？)
- IMでの連絡事項を見てない(ドットで通知されるくらいでは気づかない？)
なかなか大変でした。きょうは夕飯を作らないといけなかったので懇親会にはいかずに夕飯。
今週もしんどかった。。ただ、グローバルな部署に戻ってきて、最初の頃は海外との打合せはとても疲れていたけど慣れてきて国内の打合せと変わらなくなってきました。
PCの前にいるといくらでも対応しないといけないことが出てきてキリがない(考えることに集中できない)ので3rd placeに寄り道。
結構いい本だったと話す方が多いので出張の移動で読みました。
教科書的な(でも魂のない)マーケティングの教科書と違って、熱いメッセージを感じました。これは記憶に残るなぁ。
そして、(ビジネスの成功が人生の成功なのかは人によるとは思いますが)キャリアを成長させていくための考え方は共感を持てました。Kindle版を買いましたが紙の本を買って子供に読ませようかなぁ。
日経新聞の広告欄にピックアップされた記事でした。日経BizBoardでチェック。
週刊東洋ビジネスかプレジデントあたりにあるような釣り記事(愚痴に共感している振りしてページビューを稼ぐ)かと思ったら、良い記事でした。
相談者にはいろいろ突っ込みどころはあり、
- 昔は年功序列、いまはそうでない会社に嘆くなら違う会社(年功序列の会社)に行けばよい
- 市場価値が低くて転職でレベルアップできなくてレベルダウンしないといけないのなら(市場価値が高くないのは)、会社の処遇が適切になってきているだけ(自らの市場価値を高めなければならない)
- 環境の変化に嘆いているが、これは所与の条件であり(与件)、変えられないものを嘆くより、自分が変えられるものがなんなのかを考えるべき。
なのですが、相談に対する回答は、優しいですね。優しいのが良いのか置いといて。。。
関西も管掌する部分ができたので、新幹線で出張。
S Work車両の7号車。新大阪まで1,000円高めの15,640円。お隣はさらに高い仕切り付き。
お弁当を取ってこちらの社員と昼食。
アメリカ人上司と合流し、再び新幹線で戻ってきて懇親会。なかなかハードだなぁ。上司は朝、東京から移動してきているので東海道山陽新幹線を乗り通しているのかぁ
小さい時から英語をネイティブから習っているのに海外の人と話したことがない子供たちは「パパ、出来るん?!」と疑ってますが、やるかやらないかの違いだけなんだなぁ。
かなり深い話ができましたが、キャリアのために駐在して彼と働くのか子供たちの将来の方向性を見届けるのか悩ましい所。
都会の川に夕日が映えてキレイだなぁと思っていたら、ライズ。
子供たちは試験の真っ最中なので土日も試験対策モード。私も集中して仕事。
堀川未来夢(みくむ)プロのファンですが、この前、飛ばし屋の幡地プロが登場してました。
ツアー1,2を争う飛ばし屋なのに勝ててなくてゴルフは飛距離だけじゃないなぁと思ってましたが、きょう、ついに国内ツアー初優勝でした。いやぁ、良かった
今週は解決しそうにない問題・課題がたくさんで会議に臨むのさえおっくうでしたが、みんなで知恵を出し合うことでなんとか解決策をだすことができました。良かった。。。
ユニクロからプロゴルファーのアダム・スコット選手コラボの速乾性のポロシャツが出たので、毎週のレッスンの時用に注文。近くのお店に受取りに行きました。
珍しくイベントのない土曜だったので3rd placeでついでにインプットの時間に。
帰ってきて仕事。
今週、出張先で話をしていたら、お子さんが大学生になって新生活や自動車学校の費用をクレジットカードで払った引落し額がえげつないとのこと。
「たまに月収を超える引落しはあるんじゃないかなぁ」
くらいに思いましたがよくよく聞いてみると引落し額は180万円だったとのこと 😂
この引落し額は経験ないな。。。