キャリアコンサルタントという仕事をしている、というとよく「転職とかしないから、相談することないかな」と言われたりする。あるいは「友だちでもない人の話を聞いて、アドバイスできるんですか」と言われることもある。
⇒転職相談は仕事のごく一部です。むしろ友だちじゃないから聞けるし、アドバイスがメインじゃないですよ
一方でこんな話を見聞きすることもある。「転職したいわけではなくて、でも職場で感じる不安なことや迷っていることって誰に相談したらいいんだろう？上司には言いにくいし、かといって転職エージェントじゃないし」と。
⇒そういうときこそ、（転職エージェント所属ではない・独立系の）キャリアコンサルタントに聞いてくださいな。
…ということをずっと言い続けてきたけれど、最近はずいぶん「もっと幅広い悩みも相談できる」ということが広がってきたかなあと（民間のいろんなキャリア相談事業の会社が増えてきたこともある）。まだまだ知られていないけれど、必要な時にふと「キャリアコンサルタントに聞いてみよう」って、思い出してもらえたらなと（わたしでも、わたしじゃない他の人でもね）。
でも今度は「ずっともやもやしているけれど、悩みとか、そんな具体的に困っていることがはっきりしているわけでもないので、まだ相談できないですよね」という話が聞こえてくる。
いやいや、具体的になったら多分「ググれば答えが見えてくる」んじゃないかなと（笑）。だから具体的にするために相談してくれたらいいんだけどね。
たとえば、「なんか食べたいなあ」だといいお店にヒットしないけど、「名古屋駅から徒歩圏内の串カツが美味しい店」って具体化したら、望みの店が見つけやすくなるでしょ？。でもその「なんか」が明確にならないから、人は困るのだ。
そもそもこれは悩みなのかどうなのか
それは「誰か」との問題なのか
それは「やり方」の問題なのか
それは…？？？
糸口が見えないぼんやりとした絡まった毛糸玉みたいなものが、頭の中にあって、視界がはっきりしないけれどちょっと気持ち悪い。そういう状態で止まってしまっている。それを、一緒にほぐしていき、何色の毛糸があるのか、どうなっているのかを自分の目でよく見えるようにしてやると、もうそれだけで「なんか上手くいくかも」と思えたりもする。解決には時間がかかるとしても。
いや、実際に転職したいんです、という動機で相談に来てくれた人も、実際には「課題はそうじゃなかったね」ということがよくある。
人は案外自分の不安や迷いの「姿」をちゃんとその目で捉えられていないもの。それをまず、CTでも撮るかのように「いろんな角度から見えるようにする」ための問いかけをしていくのが、キャリアコンサルタントの役割だから（聴くことのプロだということ+様々な理論と知識を学んでいるのです。）
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今、こんな状況でいろいろと落ち着かない気持ちになっている人もいるだろう。でも、すぐには状況が落ち着くとは思えないから、すぐには方向性が見えるようにはならないかもしれない（不確定要素が多すぎる）。それでも、不安や迷いを少しほぐして、「姿」を見えるようにしてやることは、あなたの心に安心感をくれるのではないかな。
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