前回のブログを書きながら、ずぅ～っと今後のサッカー指導について考えていました。
昨年度まではアシスタントという立場だったので、立場をわきまえ、何においても指示をあおいでいました。
「今年度はU-10をある程度任せる」という言葉にだまされ、上から特に指導や方向性について何もなかったので、自分が責任を持ってやらないといけないんだと思いました。
しかし・・・
やっているのは、ヘッドコーチがスケジュール的にU-10を指導できない時の代わりだったことに気づきました。
コミュニケーションを取ろうとしていても、きちんと返してくれない環境で、
「気づけ！」というスタンスは無理があります。
年間指導計画を示してくれない中で、チームの方向性に合わせた指導なんて不可能です。
なので一つの結論に達しました・・・（笑）
このチームは、自分の色を出す場所ではないことに気づきました。
というか、出すべき環境や立場ではないと思いました。
今はただ勉強し、フットサルスクールで自分の色を出すことにします。
そおいや、僕のサッカー指導のスタイルは
「サッカーで子どもをぐんぐん伸ばす１１の魔法」という本を教科書に、１１の魔法を使って『PTP(戦術的ピリオダイゼーション哲学）的なジュニアの育成』
をすることだったんだ！！
僕の親父の従兄弟で、アメリカでジャパニーズレストランのフランチャイザー（本部）として社長をしている方がいます。
その方がこんなことを言ってましたね・・・
何か斬新なこと・目新しいことをする時には大切なことが３つある。
① そのプランの成熟度
② そのプランを実行するタイミング
③ その実行する場所の環境
と、おっしゃっていたのを思い出しましたぁ！！
何を任されようが、保護者からの期待があろうが、
このチームでは俺のスタイルは絶対実行できない。
実行するなら・・・
やっぱり自分のチーム、自分のスクールを持った時だ。
（なんか子ども達を見放したみたいな表現ですが、決してそうではないですよ！）
と、いうことで・・・
なんか行ったり来たりしている私ですが（笑）
クラブチームでは、コーチング法や指導方法を学ぶ場として割りきり、
フットサルスクールで自分の色を出すスタンスで行こうと思います。
昨年度のアシスタントとしての振る舞いに、戻そうと思います。
きちんとした立場で、自分が監督として指導が行える環境までは、
来るべきチャンスを待って、熟成しておきたいと思います。
早速、改めてPTP(戦術的ピリオダイゼーション哲学）的なジュニアの育成の解析のため、
FCバルセロナコーチの村松さんのブログをプリントアウトして読み漁り、
モウリーニョの本を２冊、ネットで購入したのであった・・・