現在僕は、小学校教員採用試験の合格を目指し、自分自身の資質向上のために、日々努力・勉強をしています。
小学校の講師で問題児ばかりを担当し、
サッカークラブチームで指導のノウハウや指導力の向上に努め、
フットサルスクールでは自分自身が中心となって、指導組織の構築と『PTP(戦術的ピリオダイゼーション哲学）的なジュニアの育成』の実践・分析・検証を行っております。
まぁ、簡単にいうと・・・
サッカー指導で飯を食っていこうとは思っていません。
全ては小学校の先生になるという夢のためです。
ただ・・・
「子どもが好き」
「一人でもサッカー選手になる夢の手助けをしたい」
「子ども達がサッカーから何かを学び、人生の糧にしてほしい」
「自分を成長させてくれたサッカーに恩返しをしたい」
「サッカーが好き」
この気持ちだけです。
経済的な理由で、講師だけでは生きてはいけないので、サッカー指導やフットサルスクールで指導を行っております。
ところが・・・
最近クラブチームの指導体制に疑問があり、すごく悩んでいます。
自分自身の中で整理できていないので、詳しく述べることは現段階では避けようと思いますが・・・
僕自身の立場がはっきりしないので、どう指導していっていいのかわかりません。
アシスタントなのか？
第二監督なのか？
それとも監督なのか？
アシスタントをするなら、指導前に打ち合わせがあるのが当たり前。
テーマやキーファクターを伝えてくれないで、わかるはずがない。
子ども達に何から伝えろと言うのだろうか？
第二監督をするなら、チームの方向性を見せてもらうのが当たり前。
その方向性に合わせてオーガナイズしますよ。
それに対するダメ出しなら、喜んで受け入れます。
監督なら俺のやり方でやらせてほしい。
当たり前だ！ 俺のチームなんだから。
俺のスタイルでやってみせるさ！！
そうじゃないと、自分自身も勉強にならないからさ。
僕からは詳細に指導に対する報告をしているにも関わらず・・・
上からは特に無い。
たまに来て、ダメ出しのみ。
人の指導のダメ出しなんて誰だってできる。
俺だって、いくらでもできるよ。
なんか愚痴を書いてしまいましたが・・・
正直どうしていいかわかりません。
中途半端すぎて、どう振舞えがいいかもわかりません。
「放置」と「見守ること」は違います。
「放置」と「経験させること」は違います。
子どもを育てる指導者であるなら、指導者も育てられないといけないのでは・・・
人を指導するのに、大人も子どもも関係ありません。
なんかすいません・・・（笑）
愚痴りすぎですよね。
来月は採用試験でお休みが続くので・・・
今後のクラブチームへの対応も、考えていきたいと思います。