宝の持ちぐされ、その２。

昨日発売の、

ソニー・エリクソンのサイバーショット携帯

に機種変更しました。

http://www.sonyericsson.co.jp/product/docomo/so905ics/color.html

・510万画素

・光学3倍ズーム

・顔検出機能

・360度パノラマ撮影

笑顔に反応してシャッターがおりる機能とかもあるらしい・・・

これで、デジカメ持ってくればよかった～

なんてときも、安心だね。よかった、よかった。

で、さっそく、

第2回むらさき会議（第1回はhttp://ameblo.jp/ju72/entry-10068996163.html ）

の最中に、

その高画質を堪能してみようと、

新品のピンクのボディを構えた。

で、コレ。

・・・あれ？

なんか亡霊がいるよ。

たしか、蟻を食べる人と、スノボで泣いた人と、

3人で会議していたはず。

だ、だれ、この亡霊。

・・・てか、またしても忘れてたけど、

やっぱり私、超・手ブレ人材。

（http://ameblo.jp/ju72/entry-10066186149.html ）

カメラの性能うんぬんの問題じゃなかった。

もちろん、サイバーショット携帯は、

「2つの機能でブレを防ぐ、高感度 & 手ブレ補正機能」

搭載。

でも、どんな優れた機能も、

私の手のブレブレ機能に効果はないようです。

しかも、会議のはずだったのに、

金曜の夜はみんな脳内がバラ色で、

少しも仕事の話ができなかったよ。

牡蠣フライが、おいしかったな～。

★カメラ機能は使いこなせないけど、

　久しぶりのソニーエリクソン。

　中身のコンテンツが私好みで、

　とりあえず満足！

　でかいけど、使いやすいよ。

そして、彼は去っていった。

長いこと組織に属していると、

人が辞めることには慣れてしまうので、

もう誰が辞めると言っても驚かなくなった。

と、同時に、

人が加わることで、組織が変わることはあっても、

誰が辞めても、組織はそう大きくは変わらないと思うようになった。

というか、変わってはいけないんだよね。

誰か一人がいなくても、変わらない組織を作っていかなくちゃならない。

だから、一時的にレベルが下がったり、

残った人のマンパワーが圧迫されたりすることはあっても、

数ヶ月もあれば元にもどる。元にもどす、なんとかして。

自分が辞めるときも、きっと何も変わらないんだろうなぁって思う。

それで、いいんだ。

でもね、

まあ、難しいことは置いておいて、

退職者のコメントに、当事者でもないのに泣いたらかっこ悪いから、

あんまり聞かないように、話半分に聞いていたけど、

なんか感情に入り込んで来るものがあったよ。

人生は選択の連続だと思うから、

選択することをやめた人よりも、

自分で自分の人生を選んで、心を決めて生きていく人に、

私は共感できるなぁって思いました。

八百屋でも、がんばってください。

血液型に惑わされる

あ、あれ？
いつの間に朝？

さっきまで、「世界の山ちゃん」で、

手羽先バレンタイン祭りをしてたのに！

新旧チームメンバー

with次長と愉快な仲間たち…

チーム飲みだったはずなのに、
てきとーな人たちだから、

メンバーもてきとーになっちってコレ。


B型かO型しかいないようなメンツだからな～。

と、偏見をもってみる。

実際はA型もAB型もいるんだけどさ。

私AB型だし。

なんか、私、
人生においてB型の人に囲まれすぎで、

O型の人の押しの強さに負けて生きてきた感じがするんです。

そしてA型の人をプチリスペクト。

AB型は同志だよ。


意外と血液型うらないを信じる乙女なの…

ってのは嘘だけど、星座うらないよりは、


「あ～、たしかに。」


って思う場面がある気がする。
統計学なのかな？

ちなみに私は、
初対面の人にはA型と言われ、

少し仲良くなるとB型と言われます。


ザ・AB型だ！


隣の席のB型の後輩に、

私AB型きらい、って言われたけどね！

私はB型すきだよ！ばかー

意外といいやつだよ、アタシ。

「腹黒さ診断」で、
身も心も真っ黒だからある意味白いです、

って、書いてあったもん。