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七宗町地域おこし協力隊をやってました。
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人間関係のトラブル

とある職場の上司が鬱になりかけているという。

部下たちはサポートするつもりで、相談に乗りますと言ったようです。


しかし部下たちは、上司に与えられた仕事が毎月のように増えている状態。

サポートの意味は、仕事の仕方を考えるという意味合いだったようです。


しかし上司は、仕事量を減らさず部下に投げていく。

部下たちは、こなしきれない仕事に休憩も取らず翻弄。

終いには部下の方が鬱になりそうだとか。


上司は、気配りの過度なサービスを部下に増やし続けていたようです。

その上での、上司の作業を振られる部下たち。

過度なサービスを減らせば、上司の仕事をサポートできるみたいだけど、それは許してもらえず休憩どころか昼飯すら短縮しているとのこと。


意識の高い上司は必要かもしれないけど、客に対する行動を必要以上に増やしたことで全体を苦しめている。


部下たちに優しさがあることはわかるが、強さがない。

ちゃんと言わなきゃ!


と外部から思う私でした。

みんな社畜ですね。


相談してくれた人にはそう話したが、 半ギレ状態だし。

ならこなすしかないと言うしかないよね。

まあ、話してスッキリしてくれただけでよければいいんだけど。


趣味で発散するのも大事よ。

趣味を持とう。






 

 

 

 

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