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オリンパスOBのブログ 「公益通報者が守られる社会を!ネットワーク」

当ネットワークとして長年に亘り、改正公益通報者保護法実現(2022年6月1日施行予定=管轄:消費者庁)への尽力をし続けてまいりました。今後はこれまでの公益通報関連の情報の再発信や改正法施行後の関連記事等の紹介をして施行状況を注視してまいります。

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  • オリンパス内部通報漏洩事件・控訴人(一審原告)最終準備書面25ページ~27ページの画像

    オリンパス内部通報漏洩事件・控訴人(一審原告)最終準備書面25ページ~27ページ

  • 朝日新聞 本日の朝刊記事「私の視点」平成23年5月14日の画像

    朝日新聞 本日の朝刊記事「私の視点」平成23年5月14日

  • 被控訴人会社オリンパス(株)外2名の最終準備書面(表紙及び1P、最終頁12P)の画像

    被控訴人会社オリンパス(株)外2名の最終準備書面(表紙及び1P、最終頁12P)

  • ニューヨーク オリンパスアメリカ映像事業セールス時代のアナウンスメントと「濱田君教育計画」の画像

    ニューヨーク オリンパスアメリカ映像事業セールス時代のアナウンスメントと「濱田君教育計画」

  • オリンパス決算発表(2011年3月期)がありました。(関連記事を引用アップ)の画像

    オリンパス決算発表(2011年3月期)がありました。(関連記事を引用アップ)

  • オリンパス株式会社経営者の「消費者庁 公益通報者保護法に関する民間事業者向けガイドライン」の認識の画像

    オリンパス株式会社経営者の「消費者庁 公益通報者保護法に関する民間事業者向けガイドライン」の認識

  • 初公開!オリンパス(株)コンプライアンス室長からの回答・無断漏洩Eメール(H19.7.3)の画像

    初公開!オリンパス(株)コンプライアンス室長からの回答・無断漏洩Eメール(H19.7.3)

  • 成果・能力主義人事制度(オリンパスグループのキャリアプラン・目標設定MBOの位置付等)の画像

    成果・能力主義人事制度(オリンパスグループのキャリアプラン・目標設定MBOの位置付等)

  • 成果主義人事制度・能力主義人事制度(オリンパス株式会社)とコンプライアンスヘルプライン通報制度の画像

    成果主義人事制度・能力主義人事制度(オリンパス株式会社)とコンプライアンスヘルプライン通報制度

  • オリンパス内部通報事件 東京高裁 控訴人最終準備書面17、18Pお粗末なコンプライアンス室対応の画像

    オリンパス内部通報事件 東京高裁 控訴人最終準備書面17、18Pお粗末なコンプライアンス室対応

  • オリンパスコンプライアンス通報・漏洩事件 控訴人側最終準備書面14P~16Pの画像

    オリンパスコンプライアンス通報・漏洩事件 控訴人側最終準備書面14P~16P

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    マイケルウッドフォード新社長執行役員と偶然会い、Face to Faceでお話しさせて頂きました

  • オリンパスコンプライアンス社内通報控訴審 配転命令関連権利請求変更(第3配転)の画像

    オリンパスコンプライアンス社内通報控訴審 配転命令関連権利請求変更(第3配転)

  • 朝日新聞 報道局 奥山俊宏記者 コンプライアンス内部通報・公益通報者保護法セミナー

  • マイケルウッドフォード社長の知るべき、会話を拒否する目の前に座る上司から飛んでくるEメール文化の画像

    マイケルウッドフォード社長の知るべき、会話を拒否する目の前に座る上司から飛んでくるEメール文化

  • オリンパス株式会社の控訴答弁書(訴えの変更申立てに対する意見、控訴理由書に対する反論)の画像

    オリンパス株式会社の控訴答弁書(訴えの変更申立てに対する意見、控訴理由書に対する反論)

  • 配転命令最高裁判例(昭和61年7月14日判決)にもとづいたオリンパス事件配転命令検討の画像

    配転命令最高裁判例(昭和61年7月14日判決)にもとづいたオリンパス事件配転命令検討

  • オリンパス被告X事業部長Eメール「貴兄の仕事はS部長のやりたい事が実現できるように力を貸すこと」の画像

    オリンパス被告X事業部長Eメール「貴兄の仕事はS部長のやりたい事が実現できるように力を貸すこと」

  • オリンパスコンプライアンス室長の更なる謝罪Eメール(被告X事業部長宛 原告BCC)の画像

    オリンパスコンプライアンス室長の更なる謝罪Eメール(被告X事業部長宛 原告BCC)

  • コンプライアンス室長(オリンパス)の重ねての通報者氏名等無断漏洩謝罪Eメールの画像

    コンプライアンス室長(オリンパス)の重ねての通報者氏名等無断漏洩謝罪Eメール

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