2月8日【変革と継続の両立】「ドラッカー 365の金言」より

2月8日【変革と継続の両立】 

組織は、チェンジ・リーダーとして組織されるほど、継続性を確立し、変革と継続を両立させなければならない

「ドラッカー 365の金言」より

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一人ひとりが変わり続ける（成長する）のが理想だけど

一人ひとりの自主性に任せてしまうと、現状維持に流れることがほとんどのような気がする

成長できる環境は、安心して背伸びできること

メンバーの足元を固めてあげて、常に見守り、何かあったら責任を取る

そんなリーダーになろう