2月8日【変革と継続の両立】「ドラッカー 365の金言」より2月8日【変革と継続の両立】 組織は、チェンジ・リーダーとして組織されるほど、継続性を確立し、変革と継続を両立させなければならない「ドラッカー 365の金言」よりーーーーー一人ひとりが変わり続ける(成長する)のが理想だけど 一人ひとりの自主性に任せてしまうと、現状維持に流れることがほとんどのような気がする 成長できる環境は、安心して背伸びできることメンバーの足元を固めてあげて、常に見守り、何かあったら責任を取るそんなリーダーになろう