おはようございます。
チームづくりアドバイザー、前川です。
リーダーの仕事の一つに、「交渉する」があります。
「交渉」っていうと大それたことのように聞こえますね（「交渉人」って映画ありました）
言い換えると、
「仕事をする場面において誰かにお願いごとをして、こちらの望むように動いてもらうこと」
という意味合いです。
そう考えて振り返ってみると、リーダーの一日は交渉ばっかりしている感じではないですか？
「これ、片付けてほしいんだけど」
「今週は忙しくなりそうだから、少し残業お願いできるかな？」
「もう少し売れ筋の商品の入荷数を増やしたいんだけど、やってくれるかな？」
などなど。挙げればキリがないくらい、日々はお願いごとの連続です。
ポイントは、リーダーがこれらを、「仕事のスキルの一部」と捉えて意識しているか。
そう、「お願いごと」はスキルなんです。
わかった上で口に出したお願いごとと、そうでないお願いごとなら、成功率が上がるのは前者の方です。
「お願いごとスキル」をぜひとも身につけて日々の仕事をやりやすくしたいですね。