数ある中から、このブログをご覧いただきましてありがとうございます。
前回は「効率的な会議運営がお互いの時間を守る」というお話をさせていただきましたが、今日は「健康管理も仕事の一部と言って過言ではない」というお話を致します。
人間であれば、体調が悪いことは起こり得ます。
風邪をひいてしまうこともあるでしょう。
ただ、これが長期化したり、頻繁にあると困る方がみえます。
そう、組織における上司や先輩の立場の方たちです。
通常業務は、複数人で担当できる体制を作るなど、日頃からのバックアップ体制が容易にできますが、何かを決定したり、決裁するとなると、キーマンとなる上司や先輩の方が長期的に不在となれば業務が止まってしまう場合もあります。
そのような意味で、上司や先輩の立場にある方は特に体調に気を付けていく必要があります。
勿論、業務を遂行する際は、そのようなリスクは見越してスケジュールを組むことが大切なのは言うまでもありません。
ただ、チームメンバーとしては、何か残念な気持ちになると思うのです。
チームメンバーの皆さまに、日々気持ち良く仕事をしていただき、チームとして高いアウトプットを出していくためにも、上司や先輩の立場にある方は特に健康に留意していく必要があります。
そのためには、日頃からの規則正しい生活、キチンとした食生活、お休みの際のリフレッシュなどを励行していく必要があります。
健康管理もまさに仕事のうちといったところでしょうか。
上司や先輩の立場にある方は、そのチームや組織のキーマンです。
チームメンバーに気持ち良く働いていただくためにも、自己の健康管理をしっかり行っていきたいですね。
今日もお読みいただきましてありがとうございます。
担当：Chappy
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