皆さんこんにちは。
今日の東京は午前中から雪がふり、
とても寒いです。
久しぶりに雪を見て
少しワクワクした気持ちもありましたが、
帰り道に滑ってけがをしないように、
気を付けて過ごしたいと思います。
さて弊社では、
今後のキャリアについて考えてみたい、という方に向けて
キャリア相談を実施しております。
キャリア相談を通じて、
弊社では以下のようなサービスをご提供しております。
【キャリア相談にてご提供していること】
・ご経歴/スキルの棚卸をするお手伝い
・転職市場で評価されるスキルや、年収相場の情報提供
・感情面の整理をするための壁打ち相手になる
・今後のキャリアパスのご提案、情報提供
情報収集のみでも大歓迎ですし、
無理に転職をお勧めすることは絶対にございません。
少しでも転職を意識されることがありましたら、
情報収集を兼ねて、お気軽にご相談下さい!
さて今回は
実際にキャリア相談に申し込み頂いた方の
お話を紹介させて頂きたいと思います。
転職を意識する前に、こんな風に頼って頂けると、
エージェントしては嬉しい限りです。
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以前私が担当した方から紹介を受けたということで
キャリア相談を受けたいというメールを頂いた。
頂いたメールには、
自分はこんな経歴ですと経歴の概要が記載されており、
若い時は短い在籍での転職もあったが、
SIerにて10年近く働いた後に現職に転職。
現在は社内SEとして８年以上勤務していて、
1年前に管理職になっていると記載があった。
「正直転職をするかどうか決めきれていませんが、
是非一度ご相談をさせて下さい」
メールの最後にAさんからのメッセージが添えられている。
まだお会いしていないけれど、
Aさんのお役に立ちたいという気持ちが強くなる。
後日、WEB面談にてお顔を合わせ。
ご相談頂いたAさんは、シュッとしている外見で
俳優さんのような方だった。
最初はご緊張されている印象だったので、
少し雑談を入れてみると、
Aさんは独特のスピード感のある語り口調で、
少しずつ話をしてくれるようになる。
そのまま当たり障りのないお話を続けていると、
Aさんも安心されたのか、
笑顔を交えながらお話をしてくれるようになった。
そろそろ切り込んでみますか。
小林:「SIerから社内SEと、理想のご転職をされていますし
現職でもしっかりとご評価されているご様子ですけれど・・・。
Aさんはどうしてキャリア相談をしたいと思ったのですか?」
Aさん:「うーん、そうですね・・・」
Aさんはどこから話をしようか迷っている様子。
小:「どこからでも、自由にお話して下さい」
A:「あっ、はい。
ちょっとまとまっていない話で申し訳ないのですが。。。
ちょっと前から自分の上司がパワハラでやられているのを見てしまい、
このまま残ってもいいものなのか、それとも転職した方が良いのでは、
と考え始めたというところです」
小:「・・・・」
A:「会議の度に、上司が社長からつるし上げをくらっていて
それを見ていると、次は自分なのかと思ってしまって」
小:「はい」
A:「それならすぐに転職すればいいじゃないか
と思うかもしれませんが、ただでさえ人が少ないのに
私が辞めてしまうと、今システム部門にいる人に
凄く負荷がかかってしまうので。。。
さてどうしたものかなと考えています」
小:「はい」
A:「もともとうちの会社はこんな社風では無かったのですが、
急にこんな風になってしまって・・・。」
小:「なるほど」
A:「これまでも少し売上が悪い時もあったのですが、
チームで協力しあって色々提案したりして
厳しい時を乗り越えてきていますが、
なんか本当に急に会社が変わってしまったんですよね」
その後もAさんのお話は、
部署の話になったり、会社のIT戦略になったり、
所属チームのことになったり、
現在の自分を取り巻く環境について
感情豊かに、そして小気味よいテンポで
お話を続けている。
Aさんのお話は多岐に渡っているが、
注意深く話を聞いていると、
「今の会社のことが好きなんだな」
という気持ちが伝わってくる。
さて、どうやってAさんをサポートしていきますかね。
続きます～
今回もお読み頂きましてありがとうございました。
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