みなさんこんにちは。
やっと温かくなってきましたね。
弊社の天気予報士によると、
今日から段々温かくなってくるとのことで、
寒さが苦手な私はほっとしています。
明日からは3月。
もう春ですね。
新しい気持ちで頑張っていきましょう!
さて、今回もキャリア相談に申し込み頂いた方の
お話のその2となります。
過去に転職エージェントに相談して
嫌な思いをされた方もいらっしゃるかもしれませんが、
私たちとしましては、
できれば転職をすると決める前に、
もっとお気軽に転職エージェントを
ご利用頂きたいと考えています。
無理に転職を急かすようなことは絶対にありませんので、
キャリア相談にご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、
どうぞお気軽にご連絡下さい!
それではどうぞ～
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AさんはSIerから社内SEに転職し、
現職では8年以上働いてきていて、
1年前に管理職になったという40代の方。
キャリア相談に乗って欲しいということで、
お話を聞いていくと、
パワハラでやられている自分の上司を見て、
転職に向けた情報収集をしてみようと
考え始めたとのこと。
色々と会社に不満はあるものの、
「会社のことが好きなんだな」
という気持ちが伝わってくる。
さて、どうやってAさんをサポートしていきますかね。
その後もAさんは、所属部署の人間関係や、
会社のIT戦略の話、普段の仕事の進め方など、
思いつくままに話題を変えながら話し続け、
私は何も言わず話を聞いている。
しばらくすると、
Aさんは話をしたことに満足したのか、
肩の力がふっと抜けたような笑顔を見せてくれる。
Aさん:「なんか、好きにだらだら話してしまい、
申し訳ないです。。。
私もこんな年(40代)ですし、
やっぱり早めに転職はした方がよいですかね?」
小林:「うーん。。。
その前に、お話を聞いてきて思ったのですが、
Aさん社内SEという仕事をしていますが、
技術スキルを求められるような、開発業務も好きですよね?」
Aさんはいわゆる社内SEに求められる
調整業務や、管理業務だけではなく、
自社システムの開発にも関わってきていた。
A:「ああ、はい。好きですね。
今の会社でも社内SEにはなりますが、
調整とかマネジメントだけではなくて、
開発の仕事も任せてもらえていて、
その点がとても気に入っています」
小:「なるほど、ありがとうございます!
そしたら私からは、、、、
社内SEという選択肢に加えて、
自社サービスを持っている企業での
プレイングマネージャーの求人という
選択肢をご提案したいと思いますが、
ご興味ありますか?」
A:「えっと、プレイングマネージャーって
実際にはどんな役割を任されるのですか?
あとは、例えば私くらいの年齢で転職したとして、
今後のキャリアはどんな風になるのでしょう?」
Aさんは前のめり気味に質問をしてくる。
やっぱり技術寄りのポジションの方が、
Aさんには合っている気がする。
私はAさんの質問に答えながら、
社内SEと自社サービス企業でのプレイングマネージャーの
2つの方向性について、求められるスキルや、
予想される今後のキャリアパスなどを説明する。
Aさんはその話を聞いて、
自分の知りたい点を質問してくる。
そんなやりとりを何度か繰り返していると、
その都度「なるほど～!」と目をキラキラさせ、
Aさんの表情もどんどん明るくなっているようで
私も嬉しくなってくる。
小:「さて、申し訳ないですが、
そろそろ予定のお時間になります。
無理に転職はお勧めしませんが、もし転職するときの
イメージはなんとなく掴んで頂けたと思いますので、
転職についてはゆっくりとご検討してみてください」
A:「はい、ありがとうございます。
自分にとってものすごく有益なお話ができました。
とても感謝しています。
あと、よかったらまた1ヶ月後くらいに
お話をさせてもらえますか?」
Aさんに満足頂けるキャリア相談ができたことに
少しほっとすると、1ヶ月後にAさんと話す内容について
忘れないようにしっかりと記録した。
そして1ヶ月後、
Aさんからメールが届いた。
お世話になっております。
Aです。
前向きに転職を検討していましたが、
状況が変わりました。
現職で同僚３人が辞めることになり、混迷しています。
退職時期が未確定なのですが、退職するのは確実です。
システム部門が私一人だけとなり、開発だけでなく、
運用も担当することになりそうです。
まだ先が不透明ですが、
システム部門閉鎖など、開発が継続できなければ、
退職することはやむなしと考えています。
ただ、今ここで私も退職すると、
システム部門が要員不在となりますので、
落ち着くまでは残るつもりです。
※いろいろと考え方はあると思いますが、
私には「逃げる」という選択肢はありません。
まだ退職予定者と経営陣がもめてるので、
どうなるか予断は許しませんが、
状況が見えるまで転職は先送りしようと思います。
せっかくカウンセリングしていただいたのですが、
大変申し訳ありません。
しかし、小林様の応対や助言は、
非常に的確で、心強く思いました。
転職するとなったときには、
もう一度お願いしたいと考えています。
ストレートな思いが綴られたメールを読み、
Aさんらしいなと、自然と顔がほころんだ。
私には「逃げる」という選択肢はありません
そんなAさんを私は心から応援したい。
半年後でも、1年後でも
Aさんが転職したいと思ったときには
喜んで応援させて下さいね。
私はすぐにメールに返信を始めた。
キャリア相談を通じて
相談頂いた方がやる気になったり、
自信を取り戻して頂ければ、
私たちエージェントはとても嬉しいのです。
今回もお読み頂きましてありがとうございました。
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