賃金制度改革 人事オフィス・ハート

今週は、賃金制度改革の研修が代々木でありました。

人事コンサルタント社会保険労務士が集まりました。

まさか賃金制度改革の研修で代々木に行くことになるとはね～

代々木って僕の青春の代ゼミ時代が感じられて

長かったもんで・・・

心願成就後は、なんとなく近寄れなかったですね！

今！センター試験まっただ中ですが

受験時代を思い出す今週ですね！受験生は寒いけど

力を発揮してこれを乗り越えてほしいです！頑張れ！

代ゼミは代々木タワーができたからでしょうか

駅前スクランブル静かでした。。。

会場って！！！これ代ゼミの教室だったんじゃない？

なんて感じでした。

人事コンサルタント講師の先生の講義は久しぶりでしたが

迫力がありましたね！

演習の時、後ろからギョロットのぞきこまれると

蛇に睨まれた蛙状態・・・先生たのみます。大丈夫です。

改めて確認したこと

賃金制度改革の位置づけ

ミッション→ドメイン→ビジョン→経営計画→部門ミッション→

期待人材像→人事評価制度→

最後に！報酬制度！

賃金制度改革の研修ですが、やっぱり賃金は最後です！

私は、これの一番最初に

社長の心聴力と社員の心聴力を加えます。

心の声を聴かない会社や社長のところでは

人事制度の支援でお役にたてることはないと思うんですね。

賃金や評価だけでは会社は変わりませんからね。

日々是決戦の地で想いを確認しました。

しかし、、、

売店でコンビーフサンドを食べるのを楽しみにしてたのに・・・

建物解体工事中とは・・・

懐かしいところは、感情に惑わされず

行っておくべきですね～

あれから２０年近く経ったとは・・・

２０１１年スタートしました。

2011年スタートしました。

久しぶりのブログとなりました。。。

あまりお正月に休んだ気がしていませんが世の中の動きと同時に

人事オフィス・ハートとして私もスタートしています。

昨日は、公益財団法人日本生産性本部の新年互礼会のため

ホテルニューオータニに行ってきました。

ここ数年この日本生産性本部の新年互礼会に出席すると

本格的に新年スタートという気分になります。

来賓で来られた政財界のトップの方々の挨拶を聞きながら

今年の、これからの日本というものについて意識する機会となります。

日本を導いている方々のお話しを聞きながら

これからの、今年の日本を考える瞬間です。

今年も私は、私にできることを

できる範囲で頑張って、世の中に貢献していきたいと思います。

前からブログをウォッチングしていただいている方は

私のアメブロのトップがカスタマイズされて変化しているのを

お気づきだと思いますが、これも、今年のための準備でした。

カスタマイズしてくれた方が真剣に私に関わって

考えて下さったので、私も頑張ってブログを書かせていただきたいと思います。

本年もヨロシク☆お願い申し上げます。

人事オフィス・ハート　佐藤克紀

暑い季節も終わりですかね！

東京都心、７１日目の真夏日過去最多

これをもちまして、暑さも終わりですかね！

暑さに冬眠ではなく、夏眠していた感じですね！ブログも・・・

今年度に入っていろんな事を同時に動かしてきていますが

あれもこれもは出来ません。。。出来ませんが無理やりやる

そうすると力が分散されるんですね！

それでも現実いろんなことを推進していくわけです。誰でも。

どうしたら、確信をもって物事に取り組めるか！

この夏の一番の成果は「自分の強みを知る」ということでした。

自分の強みをいろんな角度から知る機会を得て

それが解ってくると

「これでイイのだ！」となるように思いました。

自分の立ち位置を知る！

自分の強みの土俵にいないかな？

そう認識できるだけで、だいぶストレスは軽減できます。

認識できていないことは手放せませんから

暑さ凌いですごすなかで、自分の内面を観る機会だったのかもしれません。

その学びは、『ウェルスダイナミクス』と『ストレングス・ファインダー』でした。

このネタで、しばらくブログが続けられるかな～？

続かなかったらゴメンナサイ・・・