公開アイドルオーディション番組「PRODUCE 101 JAPAN」（日プ？！）ってご存知ですか？
今回は、女の子101人の中から11人が選考されるとかで、
普段は動画配信らしいですが、デビュー組が決まる最終回はテレビで生放送されるので、ティーンは大盛り上がり？なんだとか。
聞きかじり感満載の書き方よ…
なつ＠ｊｉです。
教育業界管理職・小学生２児の母です。部下と小5の娘とのコミュニケーションが目下の悩み。
コーチング､ウェルビーイングの学びを活かして､職場・家族のチーム力向上のために日々奮闘しています。
パラレルキャリアを目指して､講師資格取得に挑戦中！
好きな理由
小学５年生の娘が、いつも一生懸命話してるんですが、なんのことやらさっぱり…。
でもふと、娘は見た目とかキャラとか、どんなタイプの子を推すのかなーと気になり、聞いてみた答え。
「歌もダンスもやったことないところからのスタートなのに、毎回めっちゃ成長する子」
から目が離せないのだとか！
ダンスが上手くて憧れ。
とか
目がクリクリしてて可愛い。
とか、
そういう答えを漠然と想像してたので、
まさかの成長が鍵だったことにビックリ。
すでに何かを持っているからではなく、
何かを目指して努力して成し得ていく、
その過程を応援したい。
そう言えることが、素敵だなぁと思いました。
何もないことだってアウトプットしていく
今、個々の強みを活かして、チームビルディングをしていくことに最大の関心のあるわたし。
職場でも、
これまでどんな業務を担当してきたか（何ができるのか）
よりも、
その時にどんな問題意識を持っていて、どんな風に取り組んだのか？（その人の観点と、物事へのアプローチ方法）
の方に興味があります。
ぜひ、
「私は指示されたことをやってただけなので、何もしてないんです」
で終わらずに、
だけど、
「みんなで０から作り上げるのがワクワクしました」
「任されたことをやり遂げたことに達成感を得ました」
「みなさんが働きやすいように、サポートできて嬉しかったです」
とアウトプットしてみてほしいなと思います。
