ジャイロの研修が商工奥州に掲載（西村伸郎）
ジャイロ総合コンサルティングのコンサルティング事業部長・西村伸郎の研修に関する記事が、『商工奥州』に掲載されました。
『今年入社の新人が“社会人の基礎”を勉強～平成23年度「新入社員セミナー」開催～』
特に2日目に行なわれたグループ討議では、受講者が6～7人の班に分かれ、1つの演習問題について班内で徹底討論し、1つの答えを皆で導き出すといった、実践さながらの研修を行い、受講者全員は真剣に取り組んでいました。
詳細は、こちら。
http://jairo.co.jp/press/text/press-110523freshman.html
『今年入社の新人が“社会人の基礎”を勉強～平成23年度「新入社員セミナー」開催～』
特に2日目に行なわれたグループ討議では、受講者が6～7人の班に分かれ、1つの演習問題について班内で徹底討論し、1つの答えを皆で導き出すといった、実践さながらの研修を行い、受講者全員は真剣に取り組んでいました。
詳細は、こちら。
http://jairo.co.jp/press/text/press-110523freshman.html
■□ ジャイロ エクスプレス □■【290号】特選セミナー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□ ジャイロ エクスプレス □■【290号】2011年5月17日(火)
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☆★☆--------------------------------------------------------
元気な街、元気な会社を作るジャイロが、
成功する経営のコツを伝授します！
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■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃１┃［特選］
┣━┛ * 全国で磨かれたノウハウが、ギュッと詰まった特選セミナー *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
●5月20日(金)＜渋谷雄大＞
『人気講師が明かすチラシ販促セミナー』
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11052001.html
売上倍増計画！！お客さまを呼ぶチラシの作り方とベストな配布エリアは？
●5月23日(土)＜大木ヒロシ＞
『これからの日本的コンプライアンス経営研修』
http://semi-ken.net/open/compliance/
これからますます需要視されるコンプライアンス重視の経営を学ぶ！
●5月26日(木)＜渋谷雄大＞
『ウェブ時代になぜ我が社のホームページは売れないのか？』
http://kokucheese.com/event/index/10438/
●6月9日(木)・6月10日(金)＜２万人以上の実績のある原啓一の研修＞
『成果を上げるマネジメント力診断研修』
http://semi-ken.net/open/management-up/
次代の経営を担う人材をより効果的に育成するスキルを学べる研修！
●6月17日(金)＜渋谷雄大＞
人気講師が明かす『チラシ販促』セミナー
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11061701.html
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃２┃［ピックアップ］
┣━┛ * 「成果を上げるマネジメント力診断研修」6月9～10日開催！ *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
企業を取り巻く環境変化が激しくなっている昨今、管理職・リーダー育成の
あり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。
このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するために、
「マネジメント力診断研修」を企画いたしました。
多数の企業様のマネージャー教育をお手伝いし、総合的に検証してきた結果、
マネジメントに求められるスキルには、業界や規模を問わない共通項目が
多く含まれていることが分かりました。
そこで他社や他業界で活躍するビジネスパーソン同士が同じ研修に参加する
オープン形式の研修を企画いたしました。様々なビジネスパーソンが集まる
ことで自社の慣習や経験則にとらわれない普遍的なマネジメントスキルを
学んでいただきます。
研修内容は、体験＆検証型のコンテンツをふんだんに盛り込んでおります。
実際の職務状況を想定したグループ討議演習や面接演習などを通じて、
マネジメントを擬似体験していただきます。その結果を自己診断、他者
診断（受講者相互間）、プロ（講師）の診断により、自己のマネジメント
の客観的な棚卸しを行っていただき、自らの強みや啓発課題を明確にして
いただきます。
詳細はこちら↓
http://semi-ken.net/open/management-up/
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃後┃［編集後記］山添俊一
┣━┛ * 編集者の日常、あれやこれや *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
仕事する上で、モチベーションが大事だと実感する。
モチベーションがなくても、無理やり遂行することは出来る。
しかし、続かない。
続かないことには――どんなに才能があったとしても――成長は少ない。
少なくとも、常に続けている人には追い抜かれる。
それは、お金のいただく仕事としては、あまりよろしくない。
どうやったらモチベーションが上がるのかは、
人によって違うのだろう。
どうやら、年代によっても違うらしい。
私の場合、早起きや散歩、新しい刺激などが好ましい。
それ以上に、人と話すのが、一番やる気になる。
自分なりのやる気、皆さまも探してみませんか？
。。。
本日もメルマガをお読みいただき、ありがとうございました。
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■□ ジャイロ エクスプレス □■【290号】2011年5月17日(火)
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元気な街、元気な会社を作るジャイロが、
成功する経営のコツを伝授します！
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┃１┃［特選］
┣━┛ * 全国で磨かれたノウハウが、ギュッと詰まった特選セミナー *
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●5月20日(金)＜渋谷雄大＞
『人気講師が明かすチラシ販促セミナー』
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11052001.html
売上倍増計画！！お客さまを呼ぶチラシの作り方とベストな配布エリアは？
●5月23日(土)＜大木ヒロシ＞
『これからの日本的コンプライアンス経営研修』
http://semi-ken.net/open/compliance/
これからますます需要視されるコンプライアンス重視の経営を学ぶ！
●5月26日(木)＜渋谷雄大＞
『ウェブ時代になぜ我が社のホームページは売れないのか？』
http://kokucheese.com/event/index/10438/
●6月9日(木)・6月10日(金)＜２万人以上の実績のある原啓一の研修＞
『成果を上げるマネジメント力診断研修』
http://semi-ken.net/open/management-up/
次代の経営を担う人材をより効果的に育成するスキルを学べる研修！
●6月17日(金)＜渋谷雄大＞
人気講師が明かす『チラシ販促』セミナー
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11061701.html
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┃２┃［ピックアップ］
┣━┛ * 「成果を上げるマネジメント力診断研修」6月9～10日開催！ *
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企業を取り巻く環境変化が激しくなっている昨今、管理職・リーダー育成の
あり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。
このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するために、
「マネジメント力診断研修」を企画いたしました。
多数の企業様のマネージャー教育をお手伝いし、総合的に検証してきた結果、
マネジメントに求められるスキルには、業界や規模を問わない共通項目が
多く含まれていることが分かりました。
そこで他社や他業界で活躍するビジネスパーソン同士が同じ研修に参加する
オープン形式の研修を企画いたしました。様々なビジネスパーソンが集まる
ことで自社の慣習や経験則にとらわれない普遍的なマネジメントスキルを
学んでいただきます。
研修内容は、体験＆検証型のコンテンツをふんだんに盛り込んでおります。
実際の職務状況を想定したグループ討議演習や面接演習などを通じて、
マネジメントを擬似体験していただきます。その結果を自己診断、他者
診断（受講者相互間）、プロ（講師）の診断により、自己のマネジメント
の客観的な棚卸しを行っていただき、自らの強みや啓発課題を明確にして
いただきます。
詳細はこちら↓
http://semi-ken.net/open/management-up/
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┃後┃［編集後記］山添俊一
┣━┛ * 編集者の日常、あれやこれや *
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仕事する上で、モチベーションが大事だと実感する。
モチベーションがなくても、無理やり遂行することは出来る。
しかし、続かない。
続かないことには――どんなに才能があったとしても――成長は少ない。
少なくとも、常に続けている人には追い抜かれる。
それは、お金のいただく仕事としては、あまりよろしくない。
どうやったらモチベーションが上がるのかは、
人によって違うのだろう。
どうやら、年代によっても違うらしい。
私の場合、早起きや散歩、新しい刺激などが好ましい。
それ以上に、人と話すのが、一番やる気になる。
自分なりのやる気、皆さまも探してみませんか？
。。。
本日もメルマガをお読みいただき、ありがとうございました。
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■□ ジャイロ エクスプレス □■【289号】ジャイロ主催のセミナーが満載！
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■□ ジャイロ エクスプレス □■【289号】2011年5月10日(火)
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元気な街、元気な会社を作るジャイロが、
成功する経営のコツを伝授します！
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┃１┃［特選］
┣━┛ * 全国で磨かれたノウハウが、ギュッと詰まった特選セミナー *
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●5月18～6月15日
『情熱経営～経営戦略ゼミナール～』
http://semi-ken.net/b/archives/1384
生き残り経営戦略の基本から具体的な販売促進手法、営業力を高める方法
などを講座を通じてマスターして頂きます。
●5月20日(金)＜渋谷雄大＞
『人気講師が明かすチラシ販促セミナー』
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11052001.html
売上倍増計画！！お客さまを呼ぶチラシの作り方とベストな配布エリアは？
●5月23日(土)＜大木ヒロシ＞
『これからの日本的コンプライアンス経営研修』
http://semi-ken.net/open/compliance/
これからますます需要視されるコンプライアンス重視の経営を学ぶ！
●5月26日(木)＜渋谷雄大＞
『ウェブ時代になぜ我が社のホームページは売れないのか？』
http://kokucheese.com/event/index/10438/
●6月9日(木)・6月10日(金)＜２万人以上の実績のある原啓一の研修＞
『成果を上げるマネジメント力診断研修』
http://semi-ken.net/open/management-up/
次代の経営を担う人材をより効果的に育成するスキルを学べる研修！
●6月17日(金)＜渋谷雄大＞
人気講師が明かす『チラシ販促』セミナー
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11061701.html
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┃２┃［ピックアップ］
┣━┛ * 「これからの日本的コンプライアンス経営研修」5月23日開催！ *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
今回のセミナーでは、コンプライアンス違反の未然に防止するための
部下指導とリーダーシップの関係、生起してしまったコンプライアンス
違反を拡大しないための社内指導、露見時の記者会見等まで、各次元で
の具体的対策手法を平易に解説します。
大震災後の経済的な混乱期にこそ「意図せざる結果」としてのコンプラ
イアンス違反が起きやすい。
ぜひ、この時期に本セミナーをお聞きいただきたい。
詳細はこちら↓
http://semi-ken.net/open/compliance/
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┃３┃［ピックアップ］
┣━┛ * 「成果を上げるマネジメント力診断研修」6月9～10日開催！ *
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企業を取り巻く環境変化が激しくなっている昨今、管理職・リーダー育成の
あり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。
このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するために、
「マネジメント力診断研修」を企画いたしました。
多数の企業様のマネージャー教育をお手伝いし、総合的に検証してきた結果、
マネジメントに求められるスキルには、業界や規模を問わない共通項目が
多く含まれていることが分かりました。
そこで他社や他業界で活躍するビジネスパーソン同士が同じ研修に参加する
オープン形式の研修を企画いたしました。様々なビジネスパーソンが集まる
ことで自社の慣習や経験則にとらわれない普遍的なマネジメントスキルを
学んでいただきます。
研修内容は、体験＆検証型のコンテンツをふんだんに盛り込んでおります。
実際の職務状況を想定したグループ討議演習や面接演習などを通じて、
マネジメントを擬似体験していただきます。その結果を自己診断、他者
診断（受講者相互間）、プロ（講師）の診断により、自己のマネジメント
の客観的な棚卸しを行っていただき、自らの強みや啓発課題を明確にして
いただきます。
詳細はこちら↓
http://semi-ken.net/open/management-up/
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┃後┃［編集後記］山添俊一
┣━┛ * 編集者の日常、あれやこれや *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
心には余裕を。
時間はいつも限られている。
その中で成果を出すには、何かを捨てる必要もある。
なんでも本気というのは、一見すばらしいが、
社会は学校ではない。
時間も、お金も、そして能力も限られた中で仕事を行う。
当たり前だが、最近は“優先順位”の大事さを思い知ることが多い。
ある程度、（というか一日の大半は）暇つぶし程度で行い、
やるべき事は集中する。
暇つぶしと思い、気軽に過ごしている中にも、
案外ヒントがあったりもする。
なにより、人間関係など漠然としたものをつかむには、
心の余裕が必要だ。
と、思うのは、５月病だからかな。
本日も楽しくがんばりましょう！
。。。
本日もメルマガをお読みいただき、ありがとうございました。
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■□ ジャイロ エクスプレス □■【289号】2011年5月10日(火)
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成功する経営のコツを伝授します！
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┃１┃［特選］
┣━┛ * 全国で磨かれたノウハウが、ギュッと詰まった特選セミナー *
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●5月18～6月15日
『情熱経営～経営戦略ゼミナール～』
http://semi-ken.net/b/archives/1384
生き残り経営戦略の基本から具体的な販売促進手法、営業力を高める方法
などを講座を通じてマスターして頂きます。
●5月20日(金)＜渋谷雄大＞
『人気講師が明かすチラシ販促セミナー』
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11052001.html
売上倍増計画！！お客さまを呼ぶチラシの作り方とベストな配布エリアは？
●5月23日(土)＜大木ヒロシ＞
『これからの日本的コンプライアンス経営研修』
http://semi-ken.net/open/compliance/
これからますます需要視されるコンプライアンス重視の経営を学ぶ！
●5月26日(木)＜渋谷雄大＞
『ウェブ時代になぜ我が社のホームページは売れないのか？』
http://kokucheese.com/event/index/10438/
●6月9日(木)・6月10日(金)＜２万人以上の実績のある原啓一の研修＞
『成果を上げるマネジメント力診断研修』
http://semi-ken.net/open/management-up/
次代の経営を担う人材をより効果的に育成するスキルを学べる研修！
●6月17日(金)＜渋谷雄大＞
人気講師が明かす『チラシ販促』セミナー
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11061701.html
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┃２┃［ピックアップ］
┣━┛ * 「これからの日本的コンプライアンス経営研修」5月23日開催！ *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
今回のセミナーでは、コンプライアンス違反の未然に防止するための
部下指導とリーダーシップの関係、生起してしまったコンプライアンス
違反を拡大しないための社内指導、露見時の記者会見等まで、各次元で
の具体的対策手法を平易に解説します。
大震災後の経済的な混乱期にこそ「意図せざる結果」としてのコンプラ
イアンス違反が起きやすい。
ぜひ、この時期に本セミナーをお聞きいただきたい。
詳細はこちら↓
http://semi-ken.net/open/compliance/
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┃３┃［ピックアップ］
┣━┛ * 「成果を上げるマネジメント力診断研修」6月9～10日開催！ *
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企業を取り巻く環境変化が激しくなっている昨今、管理職・リーダー育成の
あり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。
このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するために、
「マネジメント力診断研修」を企画いたしました。
多数の企業様のマネージャー教育をお手伝いし、総合的に検証してきた結果、
マネジメントに求められるスキルには、業界や規模を問わない共通項目が
多く含まれていることが分かりました。
そこで他社や他業界で活躍するビジネスパーソン同士が同じ研修に参加する
オープン形式の研修を企画いたしました。様々なビジネスパーソンが集まる
ことで自社の慣習や経験則にとらわれない普遍的なマネジメントスキルを
学んでいただきます。
研修内容は、体験＆検証型のコンテンツをふんだんに盛り込んでおります。
実際の職務状況を想定したグループ討議演習や面接演習などを通じて、
マネジメントを擬似体験していただきます。その結果を自己診断、他者
診断（受講者相互間）、プロ（講師）の診断により、自己のマネジメント
の客観的な棚卸しを行っていただき、自らの強みや啓発課題を明確にして
いただきます。
詳細はこちら↓
http://semi-ken.net/open/management-up/
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃後┃［編集後記］山添俊一
┣━┛ * 編集者の日常、あれやこれや *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
心には余裕を。
時間はいつも限られている。
その中で成果を出すには、何かを捨てる必要もある。
なんでも本気というのは、一見すばらしいが、
社会は学校ではない。
時間も、お金も、そして能力も限られた中で仕事を行う。
当たり前だが、最近は“優先順位”の大事さを思い知ることが多い。
ある程度、（というか一日の大半は）暇つぶし程度で行い、
やるべき事は集中する。
暇つぶしと思い、気軽に過ごしている中にも、
案外ヒントがあったりもする。
なにより、人間関係など漠然としたものをつかむには、
心の余裕が必要だ。
と、思うのは、５月病だからかな。
本日も楽しくがんばりましょう！
。。。
本日もメルマガをお読みいただき、ありがとうございました。
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新規カリキュラム『職場の環境と生産性を向上させるカイゼンの進め方』公開！
講師派遣のセミナー＆研修．ｎｅｔに、新規カリキュラム『職場の環境と生産性を向上させるカイゼンの進め方』と『仕事をさらに効率化させる基本5S研修』を公開致しました。
職場環境や作業を標準化することにより作業効率の向上、製品品質の向上、サービス等の向上を図る知識を広く習得する研修です。
詳細は、こちら。
○職場の環境と生産性を向上させるカイゼンの進め方
http://semi-ken.net/training/cont/kaizen01.html
○仕事をさらに効率化させる基本5S研修
http://semi-ken.net/training/cont/kaizen02.html
職場環境や作業を標準化することにより作業効率の向上、製品品質の向上、サービス等の向上を図る知識を広く習得する研修です。
詳細は、こちら。
○職場の環境と生産性を向上させるカイゼンの進め方
http://semi-ken.net/training/cont/kaizen01.html
○仕事をさらに効率化させる基本5S研修
http://semi-ken.net/training/cont/kaizen02.html
5月18～6月15日【東京都】情熱経営～経営戦略ゼミナール～
情熱経営２０１１は、若手経営者・後継者を対象にした超実践型の講座です。
5日間のセミナーを通じて、生き残り経営戦略の基本から具体的な販売促進手法、営業力を高める方法などを講座を通じてマスターして頂きます。
なお講師陣は、現場で活躍するプロのコンサルタント集団（ジャイロ総合コンサルティング専門講師陣）が担当致します。具体的・実績的なノウハウを獲得し、次世代の経営戦略にご活用下さい。
■＊ 開催日時 ＊■
2011年5月18日(水)・25日(水)
6月1日(水)・8日(水)・15日(水)
各日19:00～21:30（9:00～17:00）
■＊ 開催場所 ＊■
町田商工会議所 2階セミナー室
〒194-0013 東京都町田市原町田3-3-22
■＊ 受 講 料 ＊■
お一人様 5,000円（全5日分）
■＊ 定 員 ＊■
20名
※定員になり次第締め切ります。
■＊ 講 師 ＊■
ジャイロ総合コンサルティング
代表取締役 大木ヒロシ
セミナー事業部長 渋谷雄大
研修事業部長 綿貫有二
■＊ 主 催 ＊■
町田商工会議所
TEL：042-724-6614
FAX：042-729-2747
■＊ カリキュラム ＊■
○次世代リーダーシップと経営力強化
・次世代リーダーのありかたと要件とは
○【特別講義】鎌倉シャツの社長が語る成功の極意
・視察研修、交流会（鎌倉周辺）
・環境分析で己を知る
○次世代の売れる仕組みの作り方
・マーケティング戦略とは
・売れる仕組みを作る
○即売上アップを実現する効果的な販促術
・販売促進の基礎知識
・チラシ、WEB活用など
○明日から使える魔法の営業術／総括
・営業力強化と人材育成
・振り返りと発表
※詳細は下記チラシからお願い致します。
5日間のセミナーを通じて、生き残り経営戦略の基本から具体的な販売促進手法、営業力を高める方法などを講座を通じてマスターして頂きます。
なお講師陣は、現場で活躍するプロのコンサルタント集団（ジャイロ総合コンサルティング専門講師陣）が担当致します。具体的・実績的なノウハウを獲得し、次世代の経営戦略にご活用下さい。
■＊ 開催日時 ＊■
2011年5月18日(水)・25日(水)
6月1日(水)・8日(水)・15日(水)
各日19:00～21:30（9:00～17:00）
■＊ 開催場所 ＊■
町田商工会議所 2階セミナー室
〒194-0013 東京都町田市原町田3-3-22
■＊ 受 講 料 ＊■
お一人様 5,000円（全5日分）
■＊ 定 員 ＊■
20名
※定員になり次第締め切ります。
■＊ 講 師 ＊■
ジャイロ総合コンサルティング
代表取締役 大木ヒロシ
セミナー事業部長 渋谷雄大
研修事業部長 綿貫有二
■＊ 主 催 ＊■
町田商工会議所
TEL：042-724-6614
FAX：042-729-2747
■＊ カリキュラム ＊■
○次世代リーダーシップと経営力強化
・次世代リーダーのありかたと要件とは
○【特別講義】鎌倉シャツの社長が語る成功の極意
・視察研修、交流会（鎌倉周辺）
・環境分析で己を知る
○次世代の売れる仕組みの作り方
・マーケティング戦略とは
・売れる仕組みを作る
○即売上アップを実現する効果的な販促術
・販売促進の基礎知識
・チラシ、WEB活用など
○明日から使える魔法の営業術／総括
・営業力強化と人材育成
・振り返りと発表
※詳細は下記チラシからお願い致します。