■□ ジャイロ エクスプレス □■【290号】特選セミナー | 経営コンサルティング・セミナー・研修のジャイロ総合コンサルティング

■□ ジャイロ エクスプレス □■【290号】特選セミナー

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■□ ジャイロ エクスプレス □■【290号】2011年5月17日(火)
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      元気な街、元気な会社を作るジャイロが、
             成功する経営のコツを伝授します!
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┃1┃[特選]
┣━┛ * 全国で磨かれたノウハウが、ギュッと詰まった特選セミナー *
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●5月20日(金)<渋谷雄大>
『人気講師が明かすチラシ販促セミナー』
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11052001.html
売上倍増計画!!お客さまを呼ぶチラシの作り方とベストな配布エリアは?

●5月23日(土)<大木ヒロシ>
『これからの日本的コンプライアンス経営研修』
http://semi-ken.net/open/compliance/
これからますます需要視されるコンプライアンス重視の経営を学ぶ!

●5月26日(木)<渋谷雄大>
『ウェブ時代になぜ我が社のホームページは売れないのか?』
http://kokucheese.com/event/index/10438/

●6月9日(木)・6月10日(金)<2万人以上の実績のある原啓一の研修>
『成果を上げるマネジメント力診断研修』
http://semi-ken.net/open/management-up/
次代の経営を担う人材をより効果的に育成するスキルを学べる研修!

●6月17日(金)<渋谷雄大>
人気講師が明かす『チラシ販促』セミナー
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11061701.html



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┃2┃[ピックアップ]
┣━┛ * 「成果を上げるマネジメント力診断研修」6月9~10日開催! *
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企業を取り巻く環境変化が激しくなっている昨今、管理職・リーダー育成の
あり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。
このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するために、
「マネジメント力診断研修」を企画いたしました。

多数の企業様のマネージャー教育をお手伝いし、総合的に検証してきた結果、
マネジメントに求められるスキルには、業界や規模を問わない共通項目が
多く含まれていることが分かりました。

そこで他社や他業界で活躍するビジネスパーソン同士が同じ研修に参加する
オープン形式の研修を企画いたしました。様々なビジネスパーソンが集まる
ことで自社の慣習や経験則にとらわれない普遍的なマネジメントスキルを
学んでいただきます。

研修内容は、体験&検証型のコンテンツをふんだんに盛り込んでおります。
実際の職務状況を想定したグループ討議演習や面接演習などを通じて、
マネジメントを擬似体験していただきます。その結果を自己診断、他者
診断(受講者相互間)、プロ(講師)の診断により、自己のマネジメント
の客観的な棚卸しを行っていただき、自らの強みや啓発課題を明確にして
いただきます。

詳細はこちら↓
http://semi-ken.net/open/management-up/



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┃後┃[編集後記]山添俊一
┣━┛ * 編集者の日常、あれやこれや *
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仕事する上で、モチベーションが大事だと実感する。

モチベーションがなくても、無理やり遂行することは出来る。
しかし、続かない。
続かないことには――どんなに才能があったとしても――成長は少ない。
少なくとも、常に続けている人には追い抜かれる。
それは、お金のいただく仕事としては、あまりよろしくない。

どうやったらモチベーションが上がるのかは、
人によって違うのだろう。
どうやら、年代によっても違うらしい。

私の場合、早起きや散歩、新しい刺激などが好ましい。
それ以上に、人と話すのが、一番やる気になる。

自分なりのやる気、皆さまも探してみませんか?

。。。

本日もメルマガをお読みいただき、ありがとうございました。



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