理念と方針 「学ぶ喜びを育み、輝く未来をつくる」

企業理念は、「太陽のようなものである」という話を、

どこかで聞いたことがあります。

その理由を自分ではうまく言語化できませんでしたが、

AIに聞いてみると、なるほどなと思う回答が返ってきました。

＜企業理念が太陽のようである理由＞

• 方向を示す光（指針）となる

  太陽が地球を照らし、生き物が成長するのを助けるように、企業理念は会社や従業員が進むべき道を示す指針となる。

• 組織を温かく包み込む存在

  太陽が暖かさをもたらすように、企業理念は従業員や関わる人々に安心感や一体感を与える。

• エネルギーの源となる

  太陽が生き物にとって不可欠なエネルギーであるように、企業理念は会社の活動や成長の原動力になる。

• 常にそこにあり、見守る存在

  太陽がどんなときも空にあるように、企業理念も企業の根幹として常に存在し、経営や行動の基盤となる。

今までは、戦争、そしてバブルを経験した創設者の西塚茂雄が考えた、

『物豊かで 心貧しい国に せめて 知的創造力の逞しい子ども達を 育てあげたい』

という理念を礎としてきましたが、

時代の流れと共に、新しい企業理念と方針を策定することにしました。

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＜理念＞
「学ぶ喜びを育み、輝く未来をつくる」

＜方針＞
私たちは、次の3つの方針のもと、保護者・お子さん・そして私たち自身の「嬉しい」を叶えます。
        1.      子どもがいきいきと学べる場をつくる
        　      安心して学び、考え、挑戦できる環境を整えます。
        2.      心の通ったサービスを提供する
        　      一人ひとりに寄り添い、温かみのある対応を大切にします。
        3.      ともに考え、模索し、成長する
        　      保護者・お子さんと共に歩み、より良い学びを追求します。
これにより、塾に関わるすべての人の「嬉しい」を実現します。

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今までは、創始者の経営理念を変えようとは特に考えたことはなかったのですが、

私が、この正月に、生徒たちに接する方針を

「学力向上」から「いきいきと学べる場を作る」

と変えたことによって、

自分の意識や行動がガラッと変わり、

それを受けた生徒たちの勉強への取り組み方も良い方向に自然と変わっていったことから、

指針の大切さを実感し、

新たに経営理念と方針を考える運びとなりました。

「学ぶ喜びを育み、輝く未来をつくる」
この理念のもと、子どもたちがいきいきと学び、

保護者の皆さまが安心し、私たち自身も成長できる場をつくっていきます。

皆さんにとって、大切にしている理念や価値観はありますか？
保護者の皆様と一緒に大切な価値観を見つけ出すサービスも来年の5月から開始予定です。

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3/8（土）、3/9（日）に小学生を対象に、入塾説明会を開催します。

気になる方はぜひホームページからお問い合わせください。

塾 寺子屋アテネ | 三重県桑名市 | 塾 | 昭和21年創業