ちょっと前ですが（1/21），日経新聞，迫真２からです．
就活戦線 異状あり
『とっくに終わりました！』
現在の東京大学教養学部3年生，2020年３月卒予定の就活は
昨年の9月に終了しているそうです．
外資系コンサルタント会社からの内定
海外で働けることを条件に志望先を絞り，
2か月半で就活を終えたそうです．
経団連のルール（形骸化しているとはいえ）では
面接が今年の6月に解禁されるとのことですが，
その1年半前に内定を既に取得している学生の数は2万人
全体の 5%弱 に相当するそうです．
この話，実は娘からも同じような話を聴いています．
娘は今，都内の女子寮（多くの大学から35名が共同生活）で
暮らしています．寮生で最も多いのが東大の女子学生，
どうやって調べて来るのかは分かりませんが，
東大女子の彼女たちは3年生になると企業からの勧誘電話が
しきりになるそうです．
『一度当社人事の話を聴いてもらえないか？』
東大女子学生の彼女たちは，それを断ることでゲンナリだとか．．．
勿論，うちの娘に掛かってくる電話なんてありませんが，
なんだかんだ言っても，やっぱり東大を出ていることが
今のこの時代でも学生のブランド価値の高さを示していることは
間違いないようです．
そして，その学生を勧誘する企業は経団連の協定なんか
頭から守るつもりはないようです．
経団連会長の中西氏が
『現行経団連ルールに違和感を覚える！』
そういった背景にこう言った事実があるようで，
近い将来には現実を直視しなければならない，
それがいつになるかは分かりませんが，
そう遠くないと思っています．
娘の就活，インターンシップの参加から
かなり苦労しており，家族で応援しているところです！