今日(4/17)の日経新聞,NEXT_1000 からです.
社会問題解決で成長
1位 キャリア シニアの働き方を開発
キャリアの業務はシニア向け派遣,
年商は90億円,資産回転率は4.17,
伸び盛りの会社として紹介されています.
2018年9月の売り上げ予想は110億円
営業利益は7億3,600万円(37%増),これは凄い!
自身もシニアの仲間入りしていることもあり
とても目を引く記事です.この先,お世話になるかもしれない...
シニア活用コンサルタント:シニアを活用した業務の効率化を提案
雑用的な仕事しか回ってこなかったシニアのこれまでから,
より高度な,過去の経験を生かした仕事が増えるとあります.
これは労働者人口の減少を,女性の活用を含めて具体化していく
手法の一つとして,シニアを使わざるを得ないからだと思います.
シニア談,喜んで使われましょう! (笑)
今後の新規ビジネスの特徴として,
設備に頼らず,専門性で勝ち組へ
設備投資には大きなリスクが伴い(増産=投資では芸が無さ過ぎ!),
企業規模が小さければ小さいほど,そのリスクは大きくなります.
ただ,投資を必要としないビジネスほど参入障壁が低く
競争が激しくなります.これに対して,
専門性をより一層掘り下げることで勝ち抜いていくことが
昨今の勝ち組の特徴とのことです! アイディア勝負と言うこと.
これは納得できますが,
簡単にできないことも想像にやさしくないところです.
でも逆に考えると,それを考える事が楽しいようにも思えます.
60歳からが勝負,そう考えています.