今日（4/17）の日経新聞，NEXT_1000 からです．
社会問題解決で成長
1位 キャリア シニアの働き方を開発
キャリアの業務はシニア向け派遣，
年商は90億円，資産回転率は4.17，
伸び盛りの会社として紹介されています．
2018年9月の売り上げ予想は110億円
営業利益は7億3,600万円（37%増），これは凄い！
自身もシニアの仲間入りしていることもあり
とても目を引く記事です．この先，お世話になるかもしれない．．．
シニア活用コンサルタント：シニアを活用した業務の効率化を提案
雑用的な仕事しか回ってこなかったシニアのこれまでから，
より高度な，過去の経験を生かした仕事が増えるとあります．
これは労働者人口の減少を，女性の活用を含めて具体化していく
手法の一つとして，シニアを使わざるを得ないからだと思います．
シニア談，喜んで使われましょう！ （笑）
今後の新規ビジネスの特徴として，
設備に頼らず，専門性で勝ち組へ
設備投資には大きなリスクが伴い（増産＝投資では芸が無さ過ぎ！），
企業規模が小さければ小さいほど，そのリスクは大きくなります．
ただ，投資を必要としないビジネスほど参入障壁が低く
競争が激しくなります．これに対して，
専門性をより一層掘り下げることで勝ち抜いていくことが
昨今の勝ち組の特徴とのことです！ アイディア勝負と言うこと．
これは納得できますが，
簡単にできないことも想像にやさしくないところです．
でも逆に考えると，それを考える事が楽しいようにも思えます．
60歳からが勝負，そう考えています．