10月29日～30日に、東京にて開催されたインタビューの教室に参加してきました！
私の座右の書の１つ、『自分の仕事をつくる』の著者である、
働き方研究家の西村佳哲さんが主催しているワークショップです。
今回は、そこでの話を何回かに分けて書こうと思います。
- 自分の仕事をつくる (ちくま文庫)/西村 佳哲
- 自分をいかして生きる (ちくま文庫)/西村 佳哲
- みんな、どんなふうに働いて生きてゆくの？/西村佳哲
- さて、西村さんの著書については、以前日記でちらっと書いたことがあるのですが、
【読書のすすめ：並行読み】- 『自分の仕事をつくる』という本は、
- 西村さんが様々な働き方をしている人をインタビューして、
- そのインタビューを受けて西村さん自身が感じたことを書いてある本です。
- ここで紹介されている人たちの働き方は、ただ何となく毎日の仕事をこなしているのではなく、
- どの方も自分の仕事に信念や情熱をもって働いています。
そういう方にインタビューをする西村さんは、一体何者なのかという好奇心が
むくむくと大きくなっていて、是非会ってみたくて今回のワークショップに参加することにしました。
２日間の通いで、９：００～２１：００までという長時間のワークショップでした。
会場は、新宿御苑の近く、ラ・ケヤキという場所。
都会の喧騒なんて忘れるくらい、ゆったりとした時間の流れる空間でした。
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『きく』と『話す』について
きくことと、話すこと。
どちらが大切か考えると、大抵自分の意見を分かりやすく話す、説明する方に
目がいきがちです。
しかし、話し手が聞き手に与える影響よりも、
聞き手が話し手に与える影響のほうがはるかに大きいです。
（当たり前かもしれませんが・・・）
ペアを組み、聞き手と話し手に分かれて、短いワークをしたのですが、
１回目は、聞き手は適度な相槌をうちながらきく。
２回目は、聞き手は完全に話し手を無視するか、上の空できく。
という設定にして、話し手は２回とも同じ話しをします。
そうすると、想像すればすぐ分かると思いますが、
話し手の話すときの気持ちが、全然変わってきます。
他にも、途中で相手の話をさえぎるとか、安易な解決策を提示する、
といった設定で、相手の話を聞いたり、話したりするワークをしました。
話し手になってみると、聞き手のあり方によって、全く話す気力がなくなります。
いままで、きくことよりも、話すことが重要だと思っていたのですが、
ワークを通して、こんなにも聞き手が話し手に影響を与えるのかと、
実感しました。
自分の日常に置き換えて考えると、
いかに人の話をうまく聞けていなかったのかを痛感して、
イタタタタ、と思うことが多々ありました。笑
「きく」と「話す」
当たり前のことですが、立ち止まって考えると深いですね。
続きは②に書きます！