昨日から悩んでいた、企業の再生の答えが出ました。
それは【 意志の統一 】ですね。
うちの会社、そう言えば代表取締役と担当取締役と担当技術責任者で意見がバラバラ。
組織としての方向性と、事業としての方向性と、開発技術の方向性とバラバラ。
そりゃあ、上手くいくわけ無い。
どうりで最近、後輩のエンジニアが「会社でこれから、何をするのか」について気にする訳だ。
そらそうだ。
上の人間によって、言っていることがそれぞれ違うんだから、将来を不安に思うのは当然だわな。
あー……どうしたもんかなぁ。