学園祭みたいな職場
今日も昨日に引き続きルーティンワーク。
一件一件丁寧に・・・。
今日、「笑い｣に関する番組を見ました。
笑いとビジネスと言うようなタイトルだったので、もしかしたら「お笑い」とビジネスに関するような番組かもと危惧しつつも見てみたのですが、そうではありませんでした。
大変参考になりました。
某損害保険会社のコールセンターの取り組みや、サウスウエスト航空のユーモアに対する真剣な対応とか、従業員へのメンタル面への配慮がダイレクトに企業の収益に直結する時代に入ってきたことを明示してくれていました。
やはり人はお金では動かない。
信頼関係で結ばれた、笑いがたえない楽しい職場なら賃金はそれほど高くなくても良い。
そう考える人が増えてきているのだと改めて思いました。
でも、これ、当然ですよね。
良い（とされる）大学を出て、良い（とされる）企業に就職し、高い給料を貰っていてもストレスに苛まれて辛い日々を送っている人よりは、自分が本当にやりたいことに没頭できて、それが人の役に立ち、社会に貢献していることが実感できる人の方が遥かに『自分は素晴らしい人生を生きている！』って思えるのではないでしょうか？
その意味では、ニートやフリーターの方々を心配する声を頻繁に耳にしますが、僕自身は余り心配していません。
彼らに迎合する気はありませんが、そうした選択も現在の価値観（就業観）に対するアンチテーゼであり「ゆり戻し」であり、新たな時代の生き方の萌芽なのかも知れません・・・。
そんなことを考えさせられた番組でした。
感謝！
さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？
楽しみ！
☆お知らせ☆
大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、「以前ブログに載っていた『本のメリット』があった方が、このテーマに関心のある人にとっては親切ではないですか？」とのご指摘を頂戴しました。
そのため再度『本を読むことで得られるメリット』を掲載するように致しました。
ご参考まで・・・。
『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる
』を読み
はじめて２時間たつと・・・
本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな
のかがわかる！
実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン
トがわかる！
退職を「成功への１ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴
がわかる！
会社勤務にまつわる「７つの常識」の間違いがわかる！
将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる！
あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が
何なのかわかる！
それを確実に実現するための最短距離がわかる！
最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる！
みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット
がわかる！
上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの
決め方がわかる！
「なるほど。それなら応援するよ！」と周囲に言わせる退職
理由のヒミツがわかる！
引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が
わかる！
「さすが！」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ
がわかる！
年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の
チェックポイントがわかる！ etc
とても「お買い得」な内容です。
「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。
是非、お買い求め下さい。
※本の基になったガイドブック「たった６０分で会社の辞め時がわかる！」 は引き続きお配り致しております。
本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。（無料です）
ただし、ＰＤＦファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。
申し訳ありません･･･。
朝５時から夜１２時まで ☆☆☆☆☆
今日は土曜日恒例の終日ルーティンワーク。
粛々と・・・。
さて、今日の出会いはこれ。
- 竹田 陽一, 栢野 克己
- 小さな会社・儲けのルール―ランチェスター経営7つの成功戦略
大分前に買った本だけど、自著のアマゾンさんの売上ランキング を見てたら、同じカテゴリー（転職・独立・再就職）に出てたので再読してみた。
◎根本の経営原則、経営戦略は変わりません
◎経営の目的とはお客さんを作り出し、その数を増やしていくこと。これ以外の目的は無い。収益を上げることは結果であって、目的ではない
◎常に、お客さんから見た場合、競合先から見た場合、そして自社から見た場合の３方向から状況を見よう
◎人は一番の会社以外相手にしない。一番になる近道は「絞る｣こと
◎エリア、お客さん、商品、オペレーション、何でもいいので、とにかく「・・・なら当社が一番です！」と言えなきゃだめ
◎社会貢献の前に絶対必要なこと。それはライバルとの仁義なき戦いに絶対に勝利すること
◎それなくして、社会貢献などはできない
◎零細企業がとるべき戦略はゲリラ戦である。間隔戦はやってはいけない
◎零細企業の理想的社内リソース配分は商品２７％、営業５３％、組織１３％、財務７％である
◎人生＝素質×（投入時間）の自乗+過去の実績
◎ほとんどの人が素質も実績も無いので、そういう人が勝負に勝つには「投入時間｣を増やすしかない
◎楽して儲けるなどはエセコンサルタントのたわ言である
◎最初は絶対に長時間労働が必要である
◎どんな成功者も、立ち上げ時は寝食を忘れて働いている
◎楽して儲けることを考えなければならないときは確かにあるが、それは会社が成長しているときの話
◎投入時間は自乗されるので、人の4倍働こうと思えば２倍の１４時間働けばよい
◎１日１４時間働けば、まず負けることは無い
◎一万人に一人にならないと「ダントツ一位」になれない
◎そのためには年間最低でも４，０００時間の労働時間が必要である
◎ある分野で使い物になる知識を修得するには最低１０，０００時間の勉強が必要である
◎そのためには、当然朝５時から夜１２時まで働く必要がある
◎ワクワクすること、好きなことを仕事にすると成功しやすいのはこういうこと。そうじゃないと、とてもこんなキチガイじみたことは出来っこない
◎今世間は「簡単に儲かる方法」で溢れているが、実際に儲けているのは、寝る間を惜しんで「簡単に儲ける方法」を売っている人だけ
◎なぜ、こんな単純な「矛盾｣に気付かない人が多いのだろう
◎そこに勝機がある。初めからラクして儲けることが出来るなどと騙されている競争相手など恐れるに足らない
そうだった・・・。
思い出した。
「朝９時から夜１１時までの無料電話相談なんてやったら死ぬかも・・・」とビビっていたときにこれを読んで『いっちょやってみるか！！』って気になったんでした。
猛烈に働く。
ますます闘志が湧いてきました。
感謝！
さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？
楽しみ！
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激辛
当初思っていた以上の順調さで事務所の業績が推移しているのも、いつも僕を支えてくれている妻のお陰。
なので妻とお祝い会。（なんか今週は飲み会ばっかり・・・）
場所は東京駅前のＴＯＫＩＡビル内にある「バル･エスパーニャ･ムイ ｣。
ここ、コットンクラブとかイル･ギオットーネとか、話題のお店が集まるビルの中にあるバルで、目の前を走り抜ける新幹線を見ながら生ハムの最高峰、ハモン・イベリコをつまみにシェリーやスペインビールを・・・。
そうして軽く腹ごしらえした後はメインの「刀削麺酒家 」へ。
それにしても本当に不思議な偶然が多い・・・。
この「刀削麺酒家」は妻に教えてもらって知った西安料理（辛い！でも辛い物好きには最高！）のお店なのですが、麻辣刀削麺が絶品で、ほとんど病みつきになってしまった。
でも、僕の事務所からは３０分くらいかかるので、もっと近くに支店がないかとネットで探してみたら・・・。
なんと、最近大変懇意にして頂いている某企業のすぐそばに日本橋店があることを知った。
このお店、茅場町と日本橋にしかないのです。
ほんと、不思議。なんたる偶然・・・。これも「不思議なサポート」なのかな？
お陰さまでもっと頻繁に麻辣刀削麺を食べにいけます。
感謝！
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諸行無常
今日は業務を早く終わらせて前職の会社のＫさんと会食。
Ｋさんとは仕事上の付き合いはほとんどなかったのだけど、僕の起業時に「応援者」の方々にご挨拶に行った際に新たな「応援者」になっていただいた（と僕が勝手に思っている）方。
それ以来、新たな依頼者の方をご紹介してくださったり、色々支援していただいている。
久しぶりにお会いして色々情報交換。
ビックリする話を聞いてしまった。
この世に「こればっかりは大丈夫」なんてことはない事は理解しているつもりだけど、本当にその通りだった。
人生まさしく何が起きるかわからない。
ということは、こうしてブログを書いているこの瞬間にも「ジ･エンド」を宣告されることすら有ってもおかしくない。
無駄に時間を過ごしていたり、しなくても良い仕事を我慢してしたりしているうちに最後の瞬間が来てしまうかもしれない・・・。
であれば、なおさら一日一日、一瞬一瞬に全力投球しないと悔いが残ってしまう。
ますます生きていくことが楽しくなりました。
感謝！
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やりがいある仕事
今日は某外資系企業に研修方針のご説明にあがった。
総務部長様ご自身は、いくら外資系とはいえアメリカ式の「あげた実績が全て！」的な成果主義評価に疑問を抱いているご様子でしたが、どうやらアメリカン･スタンダードに合わせざるを得ない状況らしい。
それなのに、企業ビジョンの浸透もこれからだし、各職務等級に求められる「職務の遂行基準」も未定らしい・・・。
こちらの担当は「目標設定」の前段階の「自分を知る」ことまでなので、適切な目標設定や評価の効果的なフィードバックの仕方は担当外だけど、そもそも求められる仕事の実績の水準が明確になっていないまま、どうやって目標設定するのだろう？
ましてやコミットメント（達成の誓い）なんてできるんだろうか？
色々疑問はあるけれど、僕は与えられた役割を全力で果たすだけ。
考えようによっては、本当に「やりがいのある仕事」です。
そのあとは某企業の研修ご担当のＳさんと会食しつつ情報交換。
Ｓさんとは、僕のパーソナルスタイリングをしてもらったイメージコンサルタントの「まつながみずき 」さんのセミナーで隣の席になったのがご縁のはじまり。
二人とも、同じく研修に携わる身ということで意気投合。
ほんと、この世は素敵な出逢いで溢れてる・・・。
感謝！
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不思議なサポート ☆☆☆☆★
今日は昨日に引き続き、某外資系企業向け研修に関する先方人事部長提出用の資料を作成したりとか･･･。
さて、今日の出会いはこれ。
これもまた先日まとめ買いした本田さんの本の一冊。
◎誰にもあなたの成功を止められない。あなたの成功を止められるのは「あなた」だけ。あなた、もしかして自分の成功の邪魔してませんか？
◎本当にライフワークを生きているかどうかは簡単にわかる。ライフワークを生きていると、「不思議なサポート｣が頻発して起きる
◎お金に投資と消費があるように、仕事にも「投資｣と「消費」がある
◎自分の目に何かがマイナスに映った時は、何かがプラスに傾きすぎて、「バランス」が崩れていないか確認するチャンスである
◎幸運の女神は、目が悪く耳が遠いにもかかわらず、逃げ足だけは超速い
◎心が貧乏な人にお金持ちになる方法を教えることは出来ない。それを教えることが出来るのは「お金持ち」に対してだけだ
不思議なｻﾎﾟｰﾄか・・・。
これ、本当に本当だと思います。
今でこそ僕は心の底から「天職」に就いて「使命」を生きている実感と確信を強く持っていますが、以前の僕は違いました。（だからこそ、大好きな会社を退職したのですが・・・）
不安だらけの船出でしたが、実際に行動し始めると、どういうわけか「ありえない」ほどの幸運の連続でした。
もしそれをマンガやドラマで見たとしたら、それこそ「そんな都合の良いこと、タイミング良く起きるわけないでしょう！」といわれるようなことが本当に頻繁に起きたのです。
以前ほどではないにせよ、僕はどちらかというと今でもスピリチャルと言われる世界の事は半信半疑なのですが、この「不思議なサポート」のことは信じられます。
これ、きっとあるのだと思います・・・。
不思議なサポートをしてくれる、あらゆるSomething greatに感謝！
さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？
楽しみ！
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天職と使命とライフワーク ☆☆☆☆☆
今日は某外資系企業の研修に関して某企業とミーティングしたあと、明後日に某外資系企業に提出する資料のためのたたき台の準備とか・・・。
さて、今日の出会いはこれ。
先日まとめ買いした本田さんの著書のうちの一冊。
◎お金を貰わなくても良いくらい楽しい仕事。それがライフワーク
◎これが使命だと自分を駆り立てるのではなく、ただ「これをやりたい」と思ってやることがライフワーク
◎人は人生が悪くなることを怖がるが、実は「良くなる」ことも怖がる
◎ライフワークにもやりたくないこと、面倒なことはある
◎しかし、それを上回るほどの楽しさがあるから気にならないのだ
◎これが自分のライフワークだと思っても、面倒なこと、やりたくないことがあるなら、それはライフワークではない可能性が高い
◎人は慣れ親しんだもの以外のもの全てを怖がる性質がある。それがどんなに良いものだったとしても
◎人間、特に日本人の感じる恐怖の中でも大きいのは「仲間はずれ」の恐怖
◎本当は手を伸ばせば、手に入れられるものも、「仲間はずれ｣が怖くて手を伸ばさない人が信じられない位多く居る
◎「仲間はずれ｣の恐怖と決別しよう。克服しよう
◎あなたが知り合う人全員を心から応援するようにしよう。そうすれば、みな、必ずあなたにもそういう態度で接するようになる
◎人生は「先生選び｣できまる。先生は慎重に選ぼう
◎この人はと思った人に出会えたら、必ず何らかのアクションを起こそう。少なくともメールは必ず出そう
◎先生になってもらうには「丁寧に、かわいく、礼儀正しく」真剣にお願いしよう。特に「かわいさ」が大事
◎「こんな情報があったら是非教えてください」を、必ず出会った人全員にお願いしよう
◎ライフワークをやるのと、組織に属し続けることは一見両立しないように見えるが、本当はそれは関連が無い
◎「ロケットを火星に飛ばす」ことがライフワークの人にとっては、現実的には、NASAのような組織に属さない限りライフワークは実現できない
◎本当のライフワークは、現在の自分をありのまま受け入れるところから出ないとスタートできない
◎肝に銘ぜよ！人生において「失敗」や「無意味｣なことなど何一つ無い
◎大切なのはどちらに進むかではなく、「どう進むか｣だ
◎「私は９９９回失敗したのではない。９９９個のうまくいかない方法を発見したのだ」トーマス・エジソン
◎他人に許可を求めるのは「だめだといってください｣とお願いしているのと同じ。許可を求める必要があるのは「自分｣だけ
◎批判や嫉妬を欲せよ！それはライフワークが実現できるように天が与えてくれた「超貴重な成功のための試練」なのだから
◎批判や嫉妬や妨害に屈するなら、それはライフワークではない。早く気付いてよかったね
◎それを乗り越えられれば、ライフワークを生きるための「七つ道具」が一つ増えたことを意味する
なるほど・・・。
大変良い復習になりました。
感謝！
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トがわかる！
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がわかる！
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何なのかわかる！
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最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる！
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がわかる！
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アメリカンスタンダードの誤謬と蹉跌と幻想
今日は日曜日恒例の終日ルーティンワーク。
その合間を縫って、明日の某企業とのミーティング準備とか・・・。
こちらの某企業のご紹介で、総従業員数約６万人を擁する某外資系企業の日本法人の研修を担当させていただく予定なのですが、そのための資料の精査を行った。
外資系企業の人事研修は初めてなので気合が入る。
最近では日本の多くの企業がグローバルスタンダード（と言う名のアメリカンスタンダード）ということで、株主重視の経営スタイルや成果主義人事評価を導入しています。
でも、うまく行かない事例が多く出てきている。
全く当然だと思う。
日本とアメリカは思想も文化も宗教も、すなわち持っている「背景」が全く異なるのだから、アメリカンスタンダードを参考にすることは出来ても、そのまま単純に移植する事はできるはずがない。
そんなことをしたら、拒絶反応が起きないほうがおかしい。
僕は国粋主義者では決してありませんが、アメリカ至上主義者でもありません。
はっきり言うと、アメリカが優れているところも多々あれど、日本の方が圧倒的に優れているところも多いと思っています。
例えばその一つがチームワークを発揮して、みんなで成果を上げる仕組み。
要するに「和」
もともと日本のほうが優れている部分まで、盲目的にアメリカ方式にするなんてばかげている。
アメリカ方式が優れているところだけ取り入れれば充分。
アメリカ人が考えるほど人間、特に日本人は単純じゃない。
ところがこちらの某外資系企業、日本独自の視点を加味した上でと言う条件をつけてはいるけれど、概ね「アメリカンスタンダード」を移植する方向で動いている様子。
さて、どうしたものか・・・。
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陰陽 ☆☆☆☆☆
今日は土曜日恒例の終日ルーティンワーク。
粛々と・・・。
さて、今日の出会いはこれ。
本田さんの本のうち、まだ読んでいなかったものを何冊かまとめ買いした。
そのうちの一冊。
◎なぜお金が欲しいのか。まずはこれをよく考えよう
◎人生の不安はお金では全く解消されない
◎豊かな生活が、かえって人間の精神を堕落させることもある
◎それでもお金が欲しいのはなぜか？本当は他のものが欲しいのじゃない？
◎お金が入ってくるときではなく、お金が出て行くときに感謝できるようになろう
◎そうなれば、お金の幻想から開放される
◎実は人生の多くの問題において、原因がお金にあることはあまりない。「お金」がトラブルの真犯人ではない。真犯人は他にいる
◎「お金があれば・・・できるのにな～」と言いたくなった時は、出来ない理由が本当に「お金がないこと」なのか自問しよう。勇気が無かったり、言い訳にしたりしていないか？
◎金持ちは自分を豊かにしてくれるものを買い、貧乏人は豊かな気分にさせてくれるものを買う
◎「与えること」と「受け取ること」は同時に起こる
◎「獲得」しようと必死に努力するよりも、「受け取る｣方が簡単だし効率も良い。だから一生懸命「与える」ようにしよう
◎どんな些細なことにも感謝し、簡単に喜べる。これが自然に出来るようになれば怖いものなし。これが実は真の豊かさをもたらす「はじめの一歩｣
◎寄付は「自分には必要以上の富が流れ込んでいる」ことを確認するために行う。その「流れ込んで来ている」ことを潜在意識レベルで認識するから、ますます豊かになる
全く同感。
やっぱり真理や原則は間違いなくある。
それをどれほどわかりやすく、どれほど適切なタイミングで言えるかによって「違い」が起きる。
そして、その「ほんの少しの違い」こそが、「大きな違い」を生み出す原因になる。
たった一度の発射角の角度が１００ｍ先では何メートルにも拡がっていく。
大きなことは小さなこと。小さなことは大きなこと・・・。
終わりは始まり。始まりは終わり・・・。
強みは弱み。弱みは強み・・・。
本の内容はもちろん、そうしたことにも改めて気付かされました。
大変参考になりました。
感謝！
さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？
楽しみ！
☆お知らせ☆
大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、「以前ブログに載っていた『本のメリット』があった方が、このテーマに関心のある人にとっては親切ではないですか？」とのご指摘を頂戴しました。
そのため再度『本を読むことで得られるメリット』を掲載するように致しました。
ご参考まで・・・。
『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる
』を読み
はじめて２時間たつと・・・
本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな
のかがわかる！
実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン
トがわかる！
退職を「成功への１ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴
がわかる！
会社勤務にまつわる「７つの常識」の間違いがわかる！
将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる！
あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が
何なのかわかる！
それを確実に実現するための最短距離がわかる！
最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる！
みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット
がわかる！
上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの
決め方がわかる！
「なるほど。それなら応援するよ！」と周囲に言わせる退職
理由のヒミツがわかる！
引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が
わかる！
「さすが！」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ
がわかる！
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チェックポイントがわかる！ etc
とても「お買い得」な内容です。
「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。
是非、お買い求め下さい。
※本の基になったガイドブック「たった６０分で会社の辞め時がわかる！」 は引き続きお配り致しております。
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ただし、ＰＤＦファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。
申し訳ありません･･･。
不思議な世界
今日は業務を早く切り上げて前職の会社の先輩であり、同時に妻が名古屋に単身赴任していたときの課の先輩でもあるＨさんと会食。
・・・の予定が、Ｈさんにどうしても外せない急用が出来てしまい来られなくなってしまった。
なので、急遽妻と二人で外食。
場所はＨさんとの会食にもともと予定していた神田の「むら治屋 」さん。
神田は僕が新人の時に配属された東京営業第一部があった所で無茶苦茶馴染み深いし、新橋や水道橋と一緒で安くて美味しい「オヤジ好み」のお店がたくさんあるので大好き。
しかも今回の「むら治屋」さんは珍しい日本酒とそばが楽しめるお店だったので大満足でした。
その後、「むら治屋」さんのすぐそばにある行きつけの「萬屋天狗 」へ。ここ、三種類の菊姫を少しずつ飲める「試し飲みセット」があるので、今回もそれを飲ませてあげようと妻をはじめて連れて行ったら・・・。
なんとお店の向かいに今話題の「コスプレ焼肉 」のお店が出来ていた。
やっぱり時代は変わっているのですね・・・。
まさか「萬屋天狗」の向かいにコスプレ焼肉のお店ができるなんて考えもしなかった。
そうはともあれ、コスプレのお姉さんに声を掛けられつつ「萬屋天狗」に入ったら、そこはオヤジ率１００％の世界。
女性は妻一人。
他のお客さんは４０人くらいいたけど、全員オヤジの皆さん。
萬屋天狗の真向かいで客引きする４人のコスプレギャルと、そこから数メートルのところに群がる４０人のオヤジの皆さんの取り合わせの妙に、なんだかとっても楽しくなってしまった。（もしかして萬屋天狗→コスプレ焼肉ってハシゴするのかな？）
萬屋天狗を出る時は、店中のオヤジの皆様が妻に「いっちゃうの～？さよなら～。」って感じで、手を振って下さりました。
なんだか不思議な一日でした。
Ｈさんとの会食が延期になったのは残念でしたが、普段とは違う世界を垣間見れて楽しかったです。
感謝！
さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？
楽しみ！
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申し訳ありません･･･。