アメリカンスタンダードの誤謬と蹉跌と幻想

今日は日曜日恒例の終日ルーティンワーク。

その合間を縫って、明日の某企業とのミーティング準備とか・・・。

こちらの某企業のご紹介で、総従業員数約６万人を擁する某外資系企業の日本法人の研修を担当させていただく予定なのですが、そのための資料の精査を行った。

外資系企業の人事研修は初めてなので気合が入る。

最近では日本の多くの企業がグローバルスタンダード（と言う名のアメリカンスタンダード）ということで、株主重視の経営スタイルや成果主義人事評価を導入しています。

でも、うまく行かない事例が多く出てきている。

全く当然だと思う。

日本とアメリカは思想も文化も宗教も、すなわち持っている「背景」が全く異なるのだから、アメリカンスタンダードを参考にすることは出来ても、そのまま単純に移植する事はできるはずがない。

そんなことをしたら、拒絶反応が起きないほうがおかしい。

僕は国粋主義者では決してありませんが、アメリカ至上主義者でもありません。

はっきり言うと、アメリカが優れているところも多々あれど、日本の方が圧倒的に優れているところも多いと思っています。

例えばその一つがチームワークを発揮して、みんなで成果を上げる仕組み。

要するに「和」

もともと日本のほうが優れている部分まで、盲目的にアメリカ方式にするなんてばかげている。

アメリカ方式が優れているところだけ取り入れれば充分。

アメリカ人が考えるほど人間、特に日本人は単純じゃない。

ところがこちらの某外資系企業、日本独自の視点を加味した上でと言う条件をつけてはいるけれど、概ね「アメリカンスタンダード」を移植する方向で動いている様子。

さて、どうしたものか・・・。

とても「やりがいある仕事」を頂戴しました。

感謝！

さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？

楽しみ！　　

☆お知らせ☆

大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、「以前ブログに載っていた『本のメリット』があった方が、このテーマに関心のある人にとっては親切ではないですか？」とのご指摘を頂戴しました。

そのため再度『本を読むことで得られるメリット』を掲載するように致しました。

ご参考まで・・・。

『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

はじめて２時間たつと・・・

　本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

のかがわかる！

　実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

トがわかる！

　退職を「成功への１ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

がわかる！

　会社勤務にまつわる「７つの常識」の間違いがわかる！

　将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる！

　あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

何なのかわかる！

　それを確実に実現するための最短距離がわかる！

　最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる！

　みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

がわかる！

　上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

決め方がわかる！

　「なるほど。それなら応援するよ！」と周囲に言わせる退職

理由のヒミツがわかる！

　引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

わかる！

　「さすが！」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

がわかる！

　年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

チェックポイントがわかる！　　etc

とても「お買い得」な内容です。

「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。

是非、お買い求め下さい。

※本の基になったガイドブック「たった６０分で会社の辞め時がわかる！」 は引き続きお配り致しております。

本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。（無料です）

ただし、ＰＤＦファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。

申し訳ありません･･･。