朗報だと思います（トヨタの給料ＵＰ ↑↑↑ ）

トヨタ自動車、来年もベースアップ！

http://www.sankei.com/economy/news/151017/ecn1510170025-n1.html
トヨタ自動車労働組合（約６万３千人）は１７日、愛知県豊田市内で定期大会を開いた。鶴岡光行委員長は平成２８年春闘について「日本経済や会社の状況をしっかりと認識し、上部団体の方針を踏まえて（具体的な）要求案を構築していく」と述べた。トヨタは２８年３月期で過去最高益の更新を見込み、３年連続のベースアップ（ベア）要求も視野に入る。

トヨタ労組は連続ベースアップ！！

　トヨタ労組は、ベアに相当する賃金改善分を２６年春闘から２年連続で要求。２７年春闘は好業績や政府の賃上げ要請を背景に、過去最高水準となる月額４千円（要求６千円）で妥結した。

　トヨタ労組の上部団体、全トヨタ労働組合連合会（約３３万５千人）の佐々木龍也会長は９月、ベアについて「経済の好循環や個人消費の活性化という意味では重要」との考えを示していた。



他社のベアに不満を言う人へ

こーいった話題が流れると「大企業わー」と
言い出す人も多いでしょうが
数十年前から安定のトヨタですから
「大企業わー」と言う人はトヨタに入る機会が
あったんじゃないでしょうか？


しかし、トヨタに入れなかった？
入らなかった理由があるんじゃないでしょうか？


就職した場合、給料などは能力給なので
素直に自分の能力を認めましょう
もし、今の給料が自分の能力相応じゃないと
思ったら、自分の能力を認めてくれそうな所へ
行ってみましょう

でなければ

ワタクシいっしょのに
時給６７７円で死ぬまで働きましょう

雑間
と言う事で、かなり辛辣な記事を上げました。トヨタのベアは良いことで経常利益を上げている会社はベースアップを行って社員に還元して欲しいものです。急に設備投資なんぞや消耗品を大量購入して経常利益を減らすような事はダメダメですよね。
そして、給料は能力の評価と同時に我慢料でもありますから、我慢して仕事が出来るようになれば、給料が付いてくるもんだと思いますヨ。給料が少ないのは少ないなりの理由があるんですよ、嫌われるのに理由があるように。