SOSでも無関心では見えていても盲目と同じ。

■SOSでも無関心では見えていても盲目と同じ。

こんにちは。コミュニケーションサポーターの水野です。

記憶や思考を「活字」によって頭の中で整理できる人もいれば、

「映像」によって、単純化できる人もいます。


例えば、トイレの案内。

パッと見た時、あなたは、どちらの方がすぐに判断しやすいですか？



① 【男】 【女】


② 🚹 🚺



世の中には、活字で書かれているものが多く、まだ映像化されていないものもあります。

しかし、デザイン化される事で、多くの方に知って頂けるきっかけになりますよね。

これらのマークも、まだまだ浸透されていないものもありますが、視覚障害の方からすれば、大切なコミュニケーションの一つです。



コミュニケーションは、話す聞くだけではありません。

動物なら、見たり、触ったり、匂いで感じたりもしますよね。

SOSでも、無関心では見えていても盲目と同じです。

視覚を失った方は、このようにしてコミュニケーションをとっている事も、ぜひ知っておいて下さいね。

ちなみに、生年月日による個性から、あなたがどちらのタイプかを知る事もできますよ^ ^

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ワクワクが止まらないプロジェクトが進み始めました！

■ワクワクが止まらないプロジェクトが進み始めました！

おはようございます、コミュニケーションサポーターの水野です。

昨晩、尼ヶ坂サロンにお邪魔して、オーナーの今枝さんと、ある打合せをしてきました。



今枝さんは、シーモアクワストと共に、商品開発などのトータルデザインをされたり

スマートドライバープロジェクトのデザインなど、サロン以外の活動も幅広く活躍されています。

そんな今枝さんと水野が、何の打合せをしたかといいますと…



ま…まだいえません（笑）

でも、人間関係をもっと良くしたい！自分の未来を楽しみたい！と願う人にとっての、最高のプロジェクトになると思います。

もう想像しただけで、ワクワクが止まりません^ ^

ただ、はじめから「はいこれが完成品です！バーン！」みたいなものではなく

「えー！それ楽しそー！私もやりたい！」と、志を共有できる人が集まり、それぞれが創りあげたものが遠心力でスパイラルに広がるといいなーってものです。

詳しくはまた追い追い、ブログでご紹介していきますね^ ^

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経営者よ！主夫になれ！！

■経営者よ！主夫になれ！！

こんにちは。コミュニケーションサポーターの水野です。

バリッバリの男性経営者が、数週間主夫をやると痛感する、主婦の大変さ。

絶対、仕事の方が楽だって感じます（笑）

仮に奥さんが、一週間いなくなるとしましょう。

おそらく４日…いや、２日もたたないうちに、悲鳴をあげたくなると思います。



これはもう、体感してもらわないと大変さは分かりません。

でも、あえて言葉にするのであれば、男性にとって、もっとも大変と感じる部分は

「仕事以上に、思い通りにいかない事」かもしれません。

例えば、営業の人が、次の予定は10時で、次の予定は15時でと組みますが、子供はそうはいきません。

10時に家を出るから、準備しておきなさいよ！といっても、10時までパジャマでいます（笑）

何着たらいいか分からないと、迷っていたり、ゲームしてたりするわけです。

新人教育する大変さとは、比べものになりません。

仕事よりも、社会のマナーから教えなきゃいけない新人を教育する方が、よっぽど楽です。

それを、年中休みなくやり続けながら、家庭と仕事を両立させ、プライベートも充実させたいと願うママ達がたくさんいます。

プレミアムフライデーが良いかどうかは別として、

パパも仕事と家庭を両立できる環境って、必要だと思います。

子供が帰ってくる時間に、パパが家に居てくれるだけでも、ママは本当に助かるんです。

最近では、在宅ワークの仕事も、どんどん増えてきていますが、女性と男性が働ける環境って、まだまだ差が大きく、知られていない事も多々あります。

主夫になれとは言いませんが、まずは知って体験する事が大変だと思います。

主婦の方大変さや働き方について認知されるには、こういった取り組みも、日本でもっとしていきたいですね。

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職場の労働環境が変われば少子化や子育ての悩みが解決する！？

■職場の労働環境が変われば少子化や子育ての悩みが解決する！？

こんにちは。職場のコミュニケーションサポーターの水野です。

昨日も、女性の働き方について、少しお話しをしましたが、近年労働環境の改善に取り組む企業も増えてきました。

最近では、人手不足から過度な労働状況となり、社員だけでなく、アルバイトまでしわ寄せが来たり、ニュースにも問題になっていますよね。

24時間営業で、夜中でも食べられる牛丼チェーンも、ワンオペ問題などの背景で、改装中とかかれた張り紙も、人手不足による休業だったりしていました。

アマゾンの無料配送サービスで安価な配送物が増加し、運送会社が悲鳴をあげ、動画サイトで配達員が荷物を地面にぶつけるニュースなども、話題になりました。

このように、企業がお客様の不便だとおもっていた悩みを、解決しようとしたことが、今では逆効果になってしまっています。

消費者が少しだけの不便を我慢し、企業が少しだけ損失を覚悟すれば、バランスは取れてくるのではないでしょうか。

飲食業界では、ファミリーレストランなどでも２４時間営業廃止がどんどん始まっています。

かつて、２４時間営業に伸ばして、店舗数を一気に拡大させたマクドナルドも、今では店舗を半分近くに減らして昼の時間帯にサービスを強化。

日本郵便も、１月２日の年賀状配達を休止。

百貨店では、首都圏の伊勢丹三越の数店舗が初売りをやめ休業。

かつて、正月休み前の年末に、家族で一週間分ぐらいの食材を買いに行き、冷蔵庫に詰め込んでいたあの時のように、不便でもどこか楽しかった日が、また戻ってきて欲しいですね。

仕事の時間が減れば、恋人や家族、仲間とのコミュニケーションは増えます。

コミュニケーションが増えれば、少子化問題や育児問題、いじめ問題なども、解決して行くのではないかと、私は信じて願っています。

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2017年から人から求められる企業とは。

■2017年から人から求められる企業とは。

こんにちは。コミュニケーションサポーターの水野です。

最近、女性の活躍が目覚ましいですと世間では騒がれていますが、そもそも女性は昔から男性を影で支えていて、表に出ていなかっただけ。

そこから表に出ててこれる環境が、少しずつ増えてきた事で、女性を採用したいという企業も増えてきたのです。

しかし、女性には家庭と仕事のバランスがうまくとれず、悩む方も少なくありません。

・扶養の問題で、もっと働きたいのに働けない。

・子供の問題で、決められた時間でしか働けない。

・夫の仕事で、自由な環境で働けない。

皆それぞれ、問題を抱えています。

もちろん厳しい条件でも、限られた環境の中で、バリバリ仕事をしてる女性の方もいます。

でもなかなか、全員ができる事ではないと思います。

だとすれば、やはり会社側が女性を雇用しやすい環境を作る事が大切です。

それは、全く新しいビジネスというより…

「これまでの事業に＋αする事で、女性の雇用を増やし売上をあげる仕組み」

を作れるかどうかが、これからの時代にマッチした事業展開だと思います。

2017年からは、女性がどんどん羽ばたいていく年です。

そして、企業が人材を選ぶ時代は、終わっていきます。

ぜひ人材に選ばれる仕事や環境を、整えていって下さいね！

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人と人を結ぶコミュニケーションサポーター

■人と人を結ぶコミュニケーションサポーター

こんにちは。コミュニケーションサポーターの水野です。

いつもとちょっと違う感じに聞こえた方もいるかもしれませんが、なんかこっちの方がしっくりくるかもと思い、呼び名を少し変えてみました^ ^

というのも、ISD個性心理学だったり、Zoomだったり、カフェのオーナーだったり。

自分が関わる仕事の共通点って、やっぱりコミュニケーションのサポート的な役割なんです。

・バイトや社員の子達が、お客様と上手く接するにはどうしたらよいか。

・上司と部下の人間関係。

・親と子の家族関係。

・先生と生徒の教育。

・遠く離れた人とのコミュニケーション。

そういえば、学生時代の時にも、喧嘩の仲裁役を、買って出てました（笑）

サポーターというと、サッカークラブのファンといったイメージがあるかもしれませんね。

でも、こちらもサポーターという名称があります。



イギリスの国章です。

イングランドを象徴するライオンと、スコットランドを象徴するユニコーンが、盾を支えているデザインです。

ちなみにイギリスの古くからの伝説では、ユニコーンはとても危険な獣のため、この国章では鎖でつながれているそうです（笑）

偶然にも、ISD個性心理学で表す、水野の動物キャラクターがライオンなので、余計にサポーターという表現にピンときたんです^ ^

という事で今後は、人と人とを結ぶ「コミュニケーションサポーター」と言う名称で活動していきますので、よろしくお願い致します。

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誕生日を迎えました。

■誕生日を迎えました。

こんにちは。「職場のストレスフリーな人間関係の作り方」の水野です。

今日２月１８日で、３７歳の誕生日を迎えました。

たくさんの方にお祝いのメッセージ頂き、本当にありがとうございます。

実は先日から、ずっと体調を崩してまして、まだ完治せずに、なかなか思うように動けてません。

でも、こうしてブログを書いたり、ごはんを食べたりと、当たり前の事を当たり前にできるのは

これまで健康に育ててくれた両親や、いつも気遣ってくれる妻、そして元気をくれる子供のおかげだと思います。

今年は、いっぱいいっぱい家族に恩返しができるよう、頑張りたいと思います^ ^

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就職や転職活動がうまくいく方法

■就職や転職活動がうまくいく方法

こんにちは。花粉症がひどすぎる水野です（汗）

就職や転職シーズン真っ盛りなので、花粉症の方は本当に面接に響きますよね。

就職シーズンを変えてあげたいぐらい、お気持ち察します。

とはいえ、今ある力を最大限発揮するしか、仕方がありません。

他の人は、こんなに早くに採用が決まった。頭が良いから大手に決まった。

そんな事を考えたり、誰かと比べても、仕方がないのです。

あなたのもっている才能や、今まで努力してきた事で、活かせる事は何か。

こんな事みんな出来て当たり前と思うか、もしかしたら自分の強みかもしれないと気付くか。

あなたがそれを感じるかどうかだけで、自信がつき、企業の面接官にも伝わります。

あなたの居場所、必要とされる場合は、必ず見つかります！

今やれる事に、全力投球して行きましょう！応援しています^ ^

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これからの時代の流れとあなたの流れを知る事で得られる事

■これからの時代の流れとあなたの流れを知る事で得られる事

こんにちは。水野です。

昨晩、一般の方も参加できる、こちらの講演会に参加してきました。



ISD個性心理学でみる「2017年伸びる人、伸びない人。」

どれだけ、経験があっても、直感を感じても、なぜかうまくいかない時期ってあります。

20代の頃は、気合いとか努力で何とかなるとか思ってましたが、30代後半にもなると、それだけじゃないなってのに気付かされます（笑）

運を味方に…なんて言葉もありますが、その傾向がわかってたら、無駄な苦労をしなくてもすみますよね。

「苦労は買ってでもしろ」とよく親からも言われましたが、経験は大切でも、やっぱり苦労は避けたいです（笑）

だから、ISDの講師だけでなく、一般の方から経営者の方までもが、平日にもかかわらず、この日の為に全国からこれだけ多くの方が集まるのでしょうね。



仕事を終えてから急いでかけつけた、初参加の仲間からも

「めちゃめちゃ良い話が聞けて大満足ー♪絶対毎年聞きたいです！」

と、大興奮の様子でした(^^)



時代や自分の流れを知ったり理解する事は、とても大切な事です。

・今どんな仕事を選ぶべきなのか

・どんな人や商品が今後必要とされるのか

・これからの時代に求められる企業や組織とは

知るか知らないかで、これから伸びる人とそうでない人との差は益々広がるでしょう。

世界の流れ、日本の流れ、個人の流れ。

これからは企業だけでなく、私達一人一人が、自分を知り未来を創造できる人になる必要があります、

予測と準備をしっかり整え、あなたが今どこに向かって何をしたら良いかは、こちらでしっかりお伝えしますね。

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2017年春から新社会人・アルバイトを効率よく採用する方法

■2017年春から新社会人・アルバイトを効率よく採用する方法

こんにちは。「職場のストレスフリーな人間関係の作り方」の水野です。

この時期、春から働く人の求人が増えて来ます。

とはいうものの、求人募集にお金をかけても、面接０人なんてのは避けたいですよね。

また、採用したとしても、３ヶ月もしないうちに辞めてしまうと、募集や教育にかけた時間や費用が、水の泡です。

では、企業にとって欲しい人材を採用するには、どうしたら良いでしょうか。

実は、求人の書き方に少し工夫を加えるだけで、ダイレクトで響く求人となり、求人率も上がります。

そして、どんな性格で、どんな事が得意なのかがある程度分かった状態で、面接に挑む事ができるのです。

この春に、良い人材を確保する方法は、明日の20時に、こちらでお話しようと思ってます^ ^

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