来月頭から、グロービスマネージメントスクールに通います。
土曜日。
ひとまず会計を学びます。
大学は商学部でしたし、
簿記も独学ではやりましたが、
今必要とされるレベルに足りてないのが現実。
ビジネスマンとして基礎になる知識はあるに越したことはないはずっ。。
と言うか、絶対に必要。
勉強することは次から次へと沢山ある。
少しでも、できるだけ、優れた人に、近づきたい。
予習がんばる!
iPhoneからの投稿
中学、高校の先輩でもあるCA中山常務。
大昔からお名前は存じ上げていたにも関わらず、
今まで、きちんとお話をする機会に恵まれませんでしたが、
本日、ランチをご一緒させていただきました!
経営(人間関係でも同じかな。)に対するオープンな考え方に共感いたしました。

これから、今まで以上に蜜に、蜜に、よろしくお願いします!
大昔からお名前は存じ上げていたにも関わらず、
今まで、きちんとお話をする機会に恵まれませんでしたが、
本日、ランチをご一緒させていただきました!
経営(人間関係でも同じかな。)に対するオープンな考え方に共感いたしました。

これから、今まで以上に蜜に、蜜に、よろしくお願いします!
MGSでは、3月14日が「3倍返しの日!」と呼ばれているのですが(笑)、
今年も素敵なプレゼントをいただいてしまいました♪
下記、集金時の会長 コメント
---------------------------------------------
「集金詐欺」と言われるT野のバレンタインのお返し
だけど、このダイスの期待値の設定が異常(笑)。
3つの6面ダイスを振るのだが、それぞれ「×1000円」
「×500円」「×100円」となる。一見3000円くらいで落
ち着きそうだと思うのだが、6面ダイスの期待値は3.5
なので、期待値は3500+1750+350=5600円となる。
実際にはこれより安い金額でOKなのだが、期待値通り
として、MGSが総数80人で1/5が女子だとすると、女子1
人当たりが22,400円となる。これを3倍返しとすると、
女子は各7000円強の出費でも見合うことになる。お返し
のセンスが問われるぞ!
--------------------------------------------
昨日お昼に女子による大抽選会が行われ、私は参加できなかったのですが、
何と、余りモノにあまりにも福がある状態に~
じゃん!
↑後ろで見ているのはお気に入り「アルパカの毛でできたアルパカ人形」
素敵な腕時計をいただきました![]()
これから夏に向けて大活躍の予感です。
もしかして、一番良い商品を当ててしまったのかも。。。
皆さん、ありがとうございます!
@pandakopanda55 ですー。
ameba iPhoneからの投稿
ameba iPhoneからの投稿
曽山哲人著 サイバーエージェント流「成長するしかけ」
読んで「!」がたくさんありました。
当社に置き換えて読める具体的事例が多く、
すぐに導入検討できそうなアイディア、ヒントを得られました。
内容に触れすぎないように気をつけながら雑感を記します。
■基本的な思想は、やはり『ビジョナリーカンパニー』から始まる。
■早い段階で成果主義の限界、非金銭的報酬の重要性に着目している。
■人事制度の浸透&社員を白けさせない、という2点において、
表現力を重要視し、事実、高い表現力を発揮している。
■全体の根底を流れるアサーティブネス溢れる経営姿勢。
良い本です。
是非皆さん読んでください。
やはり、特に管理部門の皆さまにオススメです。
もちろん、管理部門以外の皆さんも読んでいただいて
「うちの会社、これできて無いじゃん!」という
ポジティブな突き上げウェルカム。
ウェ、ウェルカム。
読んで「!」がたくさんありました。
当社に置き換えて読める具体的事例が多く、
すぐに導入検討できそうなアイディア、ヒントを得られました。
内容に触れすぎないように気をつけながら雑感を記します。
■基本的な思想は、やはり『ビジョナリーカンパニー』から始まる。
■早い段階で成果主義の限界、非金銭的報酬の重要性に着目している。
■人事制度の浸透&社員を白けさせない、という2点において、
表現力を重要視し、事実、高い表現力を発揮している。
■全体の根底を流れるアサーティブネス溢れる経営姿勢。
良い本です。
是非皆さん読んでください。
やはり、特に管理部門の皆さまにオススメです。
もちろん、管理部門以外の皆さんも読んでいただいて
「うちの会社、これできて無いじゃん!」という
ポジティブな突き上げウェルカム。
ウェ、ウェルカム。
