よく働きよき遊ぶ
GW英気がっちり養いましたでしょうかo(^-^)o

何冊か読んだ中でオススメの一冊。
日本軍と現代日本。共通する組織的課題。
響いたキーセンンテンス。
目標につながらない「勝利」の存在
日本軍の努力の70%は無意味だった。勝利しても目標達成につながらない戦闘。
米軍は、どの戦闘で勝利すれば目標達成につながるかを優先。
戦略とは、追いかける指標のことである
錬磨に強みがある日本組織。指標が一定の時は力を発揮する反面、
目標達成のキーとなる指標がかわった時・かえられた時などの転換が苦手。
戦略に基づく取捨選択的な
拡大・充実でなく、
勝ちパターンを盲目的に
拡散・膨張。
することの問題に、勝ちパターンを繰り返してる最中の当事者として、
気づき変革する事の難しい。
組織力を発揮すべく 、指標を一つにしぼり、全力で追っている分、
指標変更は、それまでの投資や努力やスキル(サンクコスト)がリセットされるので。
ですが、痛みを先延ばしした代償は、計り知れないので、
指標自体を常に疑い、変化を恐れない事を組織風土にしないとな、と。
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今日も一日がんばっていきましょーー!