2020年春に
新店舗を複数オープンする予定です。
今のところ、決定しているのは
春日部店と新所沢店。
その他に検討中なのが
鴻巣と深谷の高崎線エリアです。
そのため、オープニングスタッフを
10名以上採用予定です
オープニングスタッフは
とても人気があるため、応募が一気に増えます。
積極的に採用しているのは
新卒、第二新卒者です。
新卒者の場合、既にほとんどの人が
就職が決まっていると思うのですが、
この時期、オープニングスタッフに限らず、
新卒者の応募が毎年、意外と多いのです。
どうやら内定が決まってから、
サロンの条件が変わってしまったり
もともと、なんとなく美容院に決めたけど
間際になったら、
やっぱりアイリストになりたい！と思い、内定を断り春までに新しい就職先を探そうとしてたり…。
その他、1年近く美容院でアシスタントをしたけど、過酷な労働環境に挫折して、
春までには転職したい第二新卒の人も多いです。
第二新卒とはその企業によって、定義が違います。
おおむね、社会人になって1～3年以内の方を
第二新卒と呼ぶ場合が多いのですが、
当店では２年までを第二新卒者としています。
お給料は、未経験の新卒、第二新卒は20万円～です。
一般的には、17～18万円程度なので
厚待遇となります
当店には専用研修施設があるので
未経験者を大歓迎しています。
会社の未来の根幹になる若年人材育成に力をいれることを重要視しているので、新卒、第二新卒者の未経験者を積極的採用し、技術やサロンワークをしっかりと学んでもらいます。
そして、数年後には店長を経験してもらいたいと考えています。
当店では、不器用でもいいので、
前向きにコツコツとやる気のある方を求めています。
今では全国的に若い世代の三人に一人は
三年以内で離職すると言われています。
転職を繰り返し続けると、
当然、条件の良い就職は難しくなってしまいます。
2、3年で、転職を繰り返している人の場合、「また、うちもすぐ辞めちゃうんだろうなぁ…」と思われてしまうからです。
なので、当店では長く続けてもらいたいからこそ、厚待遇で研修施設も設けています。
本気で一流のアイリストになりたい！と
思う方、ぜひお待ちしています！