キャリアの専門家として、
自分らしい快適な働き方の構築を支援する♡
キャリアコンサルタントの
住吉かな です！
★ 自己紹介 ★
中小企業で広く深く約20年、事務職に従事。
社会人１８年目に無職になり
自分を活かせる仕事は何かを模索し、
キャリアコンサルタントの存在を知り
資格を取得しました。
OJT担当歴15年の経験と
キャリアコンサルタントのスキルと
「聞き上手」な資質を活かして活動しています。
【長いプロフィールはこちら】
ロープレの練習、足りてますか？
キャリアコンサルタント実技試験対策☆ＣＬ役やります
→詳しくはこちらへ
・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。
有給をとるのが下手なあなたへ
『有給』とってますか？
会社から「有給、取りなさい」って言われて
嫌な気持ちになっている人
いませんか？
文字にすると、
よくわかると思うのですが、
会社から「有給、取りなさい」って言われて
嫌な気持ちになるって
不自然だと思いませんか？
もちろん、
色々と、色々と、事情はあると思いますが、
「有給をとる」ということと
一度丁寧に向き合ってみませんか？
具体的な
「向き合い方」としては、
１。「休めない理由」を書き出す。
２。こうゆう条件がそろったら
有給とるっていうのを
書き出してみる。
３。有給とったらやることリストを作る
書き出すと、
「有給なんてとれないよっ！！」と
思ってる自分を客観的に見れませんか？
そして、「矛盾」や「拗れ」
はありませんでしたか？
自分が会社に対して
本当は何と思っているのか。
自分が任されている仕事に対して
本当は何と思っているのか。
一緒に働く人達に対して
本当は何と思っているのか。
こんなことが、
見えてきませんか？
気持ちの整理が出来たなら、
カレンダーを開いて
『有給を取る日』を予定してみましょう
あなたが職場で「あなたらしく」
輝いて仕事ができますように
応援しています
・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。
『ココナラ』にサービス出品を
開始しました
【募集中】部下の育成に挑戦中の方へ『あなたの優しさが伝わる育成法』を一緒に考えます（ココナラ）
ココナラ初出品のため、
全メニューを￥1,000（30分）で出品中
（各メニュー５名様限定価格です）
詳しくはこちらへ
プレゼントのお知らせ
あなたの優しさが伝わる新人育成９つの心得
こちらをＬＩＮＥ登録者様に
プレゼントしております。
是非、ご覧ください
以下より、お友だち登録ください。
《@をお忘れなく！》
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
よく読まれているオススメ記事
【新人育成】手が空いた新人さんへ頼む仕事が無くて困っているあなたへ
【会社員の内観】皆は忙しいのに、自分だけがヒマなときにとるべき行動とは？
【新人育成】なぜ、育成能力を身につけることが自分の強みになるのか
【新人育成】ＧW直前に新人さんの「理想」と「現実」を知るメリットとは？
【自己理解】相談することは「甘え」や「迷惑なこと」だと思っているあなたへ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
アメブロ以外のSNS
インスタグラムやツイッターにも
投稿しています。
こちらも登録よろしくお願いします。
イラストをクリックすると移動します。
