新人の育成を丸投げされて
今日も一日、頑張るあなたへ
✓我慢しない
✓無理しない
✓振り回されない
自分らしい快適な働き方の構築を支援する
《キャリアの専門家》
キャリアコンサルタントの佳奈です。
★ 自己紹介 ★
中小企業で広く深く約20年、事務職に従事。
社会人１８年目に無職になり
自分を活かせる仕事は何かを模索し、
キャリアコンサルタントの存在を知り
資格を取得しました。
OJT担当歴15年の経験と
キャリアコンサルタントのスキルと
「聞き上手」な資質を活かして活動しています。
【長いプロフィールはこちら】
なぜ、育成能力を身につけることが自分の強みになるのか
それは、
多くの企業が抱える経営課題の
代表的なものに人材育成があるからです。
中小企業などでは、
『育成能力』を伸ばす仕組みや、
育成について指導できる人がいない
という会社も少なくないと思います。
だから、
ＯＪＴという名の新人さん丸投げ
も少なくない。
そして、
その立場になったとき、
すべての人に、
『指導意識』が目覚めるわけでは
ないんです。
だから、
新人さんの育成に
毎日、前向きに取り組んでいる
あなたの価値は
今日も確実に高まっています
あなたが職場で「あなたらしく」
輝いて仕事ができますように
応援しています
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