転職にプロの伴走が
必要な理由
こんにちは。
40代女性の転職成功サポーター
【現役人事の転職・キャリア相談】
キャリアコンサルタントの
大関 沙代子（おおぜきさよこ）です。
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＜40代女性の転職成功ガイド＞
1.これやってたらヤバい！40代転職危険度チェック
2.書類選考突破術〜採用人事が明かす裏側テクニック
3.面接攻略ガイド〜採用人事が見ている評価項目
4.採用現場の裏側を徹底解説！40代転職の攻略法
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キャリアを伸ばしていく人に共通するのは
「行動に移すのが早く、しかも継続できる人」です。
でも実際には、
やる気があっても続かない、
理想はあるのに計画に落とせない……。
そんな悩みを抱えている方はとても多いんです。
研究が示す「伴走支援の効果」
実は、学術研究でも
「コーチの支援あり／なし」で
大きな差が出ることが分かっています。
アメリカのドミニカン大学の研究では、
達成したい目標を「ただ頭で考えるだけ」「紙に書く」
「書いて行動宣言・人に進捗報告する」など5つのグループに分け、
目標達成度を比較しました。
すると、目標をただ頭で考えるだけのグループは
目標達成率は43％でしたが、
目標を書き出し、さらに人に進捗を報告するグループでは
76％が目標を達成したそうです。
つまり、転職の成功は
モチベーションの強さや情報量だけではなく、
一緒に走る存在がいるかどうかで
成果は変わるということです。
なぜ伴走者がいると続けられるのか
・行動プランを具体化してくれる（「いつまでに、何を」まで落とし込む）
・定期的に振り返り・修正ができる
・他者に報告する責任感（アカウンタビリティ）が生まれる
・迷いが出たときに、方向修正を一緒にしてくれる
ライザップが体を鍛えるように、私はキャリアを鍛える。
あなた専属のキャリア伴走者として、
ゴールまで一緒に走り続けます。
DX・データ人材は圧倒的に不足
キャリアアップの鍵は
「情報」や「モチベーション」ではありません。
継続的な行動です。
どんなに優秀な人でも、
一人では迷い、止まり、進めなくなる瞬間があります。
だからこそ伴走者が必要。
夢を「いつか」で終わらせない。
私と一緒に、
あなたのキャリアを「現実」に変えていきましょう。
◆
私の伴走サポートでは、
マンツーマンでその人らしい
キャリア設計〜書類添削〜面接練習まで一緒に進めています。
気になる方は、まずはメルマガにご登録ください。
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