キャリアが詰む人の特徴
こんにちは。
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キャリアコンサルタントの
大関 沙代子（おおぜきさよこ）です。
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「キャリアが詰む」とは、
転職もうまくいかず、
やりたい仕事もできず、
未来が閉ざされたように感じる状態のこと。
実は、こうした状況に陥る人には
いくつか共通点があります。
その代表的なものが「自己認識のズレ」です。
自己認識を誤るとキャリアが止まる
40代以降でキャリアが停滞する人は、
自分を過大評価するか、
あるいは過小評価して
動けなくなっているケースが目立ちます。
「まだ大きな可能性があるはず」と
現実的でない挑戦を繰り返す。
もしくは
「どうせ無理」と諦めて
行動を止めてしまう。
このどちらも、
自分のキャリアを客観的に
見られていないことが原因です。
さらに住宅ローンなどの負債や
「動けない事情」を抱えていると、
ますます選択肢は狭まり、
行き詰まり感が強まってしまいます。
キャリア停滞を防ぐ5つの習慣
では、どうすれば
「キャリアが詰む」状態を
避けられるのでしょうか。
ポイントは以下の5つです。
1.自分のサイズを理解する
これまで積み上げてきた経験に見合った範囲で、
今できることを見極めましょう。
2.等身大の仕事を積み重ねる
派手さはなくても、
着実に成果を出せる仕事を続けることが
信頼につながります。
3.身軽さを確保する
働き方や住む場所を工夫して、
選択肢を広げられる環境をつくりましょう。
4.副業は小さく始める
「お小遣い稼ぎ」程度でよいので、
楽しみながら副業をスタートしてみましょう。
経験が将来の糧になります。
5.幸せを基準に選択する
ビジネスの成果だけが人生の価値ではありません。
家族と過ごす時間や暮らしの豊かさも
大切なキャリアの一部です。
40代からは「能力」より「キャラクター」
30代までは能力で勝負できますが、
40代以降は「人柄」や「キャラクター」の比重が
大きくなります。
ショートカットで一発逆転を狙うのではなく、
「等身大の自分」を理解し、
小さな成功を積み重ねること。
これがキャリアを積ませない最大の予防策です。
キャリアが行き詰まったと感じたら、
それは新しいレールを探すタイミングかもしれません。
自分にとっての幸せな生き方を基準に、
次の一歩を踏み出してみましょう。
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