人事の3月、4月は1年で最も忙しい。

「仕事がおもしろい」と思える毎日を生きたい人へ

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キャリアコンサルタントの

3月、4月は、人事の仕事が1年で最も忙しい時期です。

新年度の組織体制に伴う異動、昇格、正社員登用、など

従業員の入れ替え、期末評価からの給与変更、賞与準備に

新入社員の受け入れ、研修、配属、

規則・規定の改定、労働基準監督署への各種届出、

他にも年度末総会、入社式、新年度キックオフなど

会社の様々なイベントも目白押し。

何か新しいことが始まるときには

何ヶ月も前からそれを企画して準備して、当日運営する人がいる。

この時期は、人事がそう。

私は今、一つの会社に属さず

個人事業主として様々な会社の人事支援の仕事をしています。

だからこの時期、てんてこまいで目が回りそうに忙しくて

いろんなレイヤーの人の板挟みになってストレスが溜まって

公的機関に提出する書類は未だに紙・印鑑文化で

でも、働く社員が少しでも仕事がおもしろいと思ってくれるように

目に見えないバッヤードでふんばっている

全国の人事担当者を応援したい。

全国の人事担当者の皆さん、

ゆるゆると、思いつめずに、一緒に乗り切りましょう！

◆

こちらのブログは

普段、企業人事や採用コンサルティング、

個人のキャリアサポートをなりわいとする私が

いま私、やれることをやってるだけで

やりたいことをやっていないんじゃない？

と気づいてしまい、

キャリアコンサルタントの技を駆使して

自分のビジネスをリブランディングしていく

アンオフィシャル・裏アカ的な記録です。

オフィシャルな発信は、インスタで

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