本日、新卒採用研究会～採用クライシス2012 ゆとり世代学生に【何を伝え、どう判断するか】会社説明会・選考を成功へと導く5つのポイント～を開催しました！
ご参加頂いた会社様、ありがとうございました！
今回はゆとり世代をポイントにデータをもとにいまどきの学生を紐解く第1部と、
そのいまどきの学生を採用する5つのポイントをお話しました。
内容的には弊社が提唱する育てる採用を軸にお話しました。
(※また開催しますので、ご興味ある方は是非聞きにきてください。)
今回のセミナー準備にあたり、ゆとり世代について色々と調べました。
いくつかポイントはあるのですが、そのうちのひとつ。
よくコミュニケーション能力がないと言われますが、実はコミュニケーションをする機会がない(経験が足りない)
ようなのです。
要するにこれまでと比較し、同年代までに経験する１対多のコミュニケーションが、足りていないだけで、
全く出来ないとはまた違った側面がありそうです。
「育てる採用」実施し、多くの企業・学生がよい活動ができるように支援してまいります。
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