新卒採用の現状をどう考えるか

こんにちは。吉岡です。

先週の金曜日、法政大学キャリアデザイン部のシンポジウムに参加してまりました。

そのタイトルが「新卒採用の現状をどう考えるか」。

内容はまず大学側より

・企業の要請をどう読み解くか、キャリア教育・キャリア形成支援はどう応えるか

・矮小化される人材メッセージ－“Learning Poor”が生む問題

という問題提起の発表がありました。

そして企業からの問題提起ということで、キヤノンマーケティングジャパンの額田課長、そしてベネッセコーポレーションの鬼沢課長から自社の採用についてのお話。

中でも夏採用を行った噂（？）のキヤノンマーケティングジャパンの事例のお話は興味深く拝聴しました。

特にキヤノンマーケティングジャパンの１１採用の大きな特徴として、採用活動の時期とともに、ＷＥＢ会社説明会を取り入れられたとのことで、コストも大幅に削減できたそうです。

その後また大学側より

・大学生の就職についての現状分析

・企業の採用についての現状分析

そして第二部では、質疑・討論が行われ、非常に充実した内容だったと思います。

今回強く感じたのは、大学側の

「とにかく学生に勉強をさせてくれ！！」

という訴えでした。

大学側の言い分と企業側の言い分。

この場でどちらも聞けたのが、非常に有意義だったと思います。

准教授がおっしゃった

「大学・企業・学生が、『相互不信』ではなく、『相互信頼』の関係を築くために」

という言葉が印象的でした。

来週は首都大学のセミナーに参加してまいります！

採用コンシェルジュ　吉岡　美奈

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
インターワークス大学
http://inter-works-univ.jp/?xadid=a00071240000006

お仕事マイサーチ・クローズアップ
http://ameblo.jp/omysearch/

医療介護・業界ネタブログ「ぷれしゃす！」
http://ameblo.jp/iryo-precious/

ヒト仕事。[採用][就職]応援ブログ! Produced by インターワークス
http://ameblo.jp/interworks/

お仕事応援メール女性編集室のブログ
http://ameblo.jp/zousmile/

ソーシャルリクルーティングカンパニー：株式会社インターワークス
http://www.inter-works.jp

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ヒト仕事。【採用】【就職】応援ブログ！