こんにちは。吉岡です。
先日、学生の就活のとある掲示板を眺めていました。
すると、ソニー・ミュージックエンタテインメント社の選考についての情報交換が飛び交っていました。
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Ａ：選考は自由な服装でって書いてあるけど、やはりリクルートスーツですよね？
Ｂ：そうですよ！やっぱり
Ａ：ありがとうございます。危うく私服で行くところでした。
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・・・どうしてここで交わされる情報が正しい、と思うのか？
もどかしい気持ちでいっぱいでした。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの新卒採用のためのＷＥＢページ「新卒発掘オーディション2011」 では
「就活サイトをコピペしてリミックス」した志望動機で人の心を動かせるのか
と疑問を投げかけています。
そして、
「学校名やリクルートスーツで自分を隠してほしくない」
といい、マニュアル通りでない自分の意見を出せる人材に来てほしいという同社のメッセージをこれでもか！というほど打ち出していらっしゃいます。
学生の皆さん。
自分の志望する企業は、自分達に何を求めているのか。
何が大事なのか。
企業と自分をしっかり見つめれば、こんな第三者の中途半端な情報や意見に左右されることはないのではないでしょうか？
採用コンシェルジュ 吉岡 美奈