例えばこういう具合。
上司「○○さん、ちょっといい？」
部下「・・あ・・はい」
はい、までの「間」がいけないんです！！
この「間」に何かネガティブなことを考えていませんか？
「いやだなぁ」「忙しいのになぁ」「怒られるのかな？」「何かしでかしたかな？」「この上司きらい」「仕事増やさないで」などなど。
逆にポジティブな時（人）は、ちょっといい？と聞かれると
「はいはい、御用ですか？」「褒められるのかな？」「この人好き」などと考え、返事は、即座に「はい！(^^)」となるはずです。
幼稚園や小学校の頃は「・・あ・・」がついている人はいなかったように思います。
「お返事はすぐ、元気よく」って言われましたものね（＾＾）
さて実は、上司の側では前出の「間」があることで、「感じの悪い返事だな」「私のことが嫌いなのか？」などと思っています。
結果、損をするのは「・・あ・・」をつけたあなた、という事になります。
習慣を変えると必ず運命が変わります。ごくごく小さな「・・あ・・」ですが、運命をも変える力がありますよ！