健康診断と健保組合のはなし
今日は午前中健康診断でした。
当社が加入している健保組合の健診施設が溜池山王にあります。東京以外の人だと溜池山王と聞いてもピンとこないでしょうか。
首相官邸の近くです。
今日は首相を見かけませんでした。晴れた日はしばしば官邸周辺でセグウェイを乗りましているそうです。
ええ、もちろん嘘です。
全社員が年に１度、会社の費用負担で健康診断を受診します。30歳以上の社員は人間ドックです。30年も人間やってるとやはりそれなりにガタついているところが出てくるものです。今年はちょっと血圧が高めでした。運動不足かな？
人間ドックは午前中で終わり、お昼は健保組合の食堂でお弁当が出ます。これがただの弁当ではなく、懐石風の和風膳で、なかなかの美味。
健康診断の楽しみの一つですね。お弁当も健診料金に含まれているので受診者負担はありません。
てな感じで、SE・PGというストレスの多い職種ですが、みんな年１度の健康診断でしっかりチェックしています。
当社が加入している健保組合「関東ITソフトウェア健康組合」は、他にも福利厚生関係が充実してます。
たとえば、ホテルオークラなどの都内シティホテルや全国各地のホテル・旅館が格安（1泊3～5,000円くらい）で利用できますし、国内海外ツアーも激安です（ハワイ5日間が50,000円～）。また、コナミスポーツクラブが1回1,000円前後で利用できたりします。
ヒゲも結構利用させてもらってます。
また、旅行行こうかな・・
説明会資料のレビュー
こんばんは、ヒゲです。
今日は説明会に向けての打ち合わせがありました。ここのところ毎週のように土曜日仕事してるな～と思ってカレンダーを振り返ってみると、社員旅行を含め５週連続で出勤じゃん！ ま、仕事大好きデスから・・ネ。
当初は本番を想定してのリハーサルをする予定だったのですが、資料がそこまで出来上がっていないということで、今日は資料のレビューまでで終わりました。
ちなみに「レビュー」とは作成された資料などについて、関係者から意見をもらうための打ち合わせのこと。「学生は松竹歌劇団を想像するのでは？」と言ってた人がいましたが、おそらく若者は松竹歌劇団を知らんのではなかろうか・・。
資料のアイディアはプロジェクトメンバーの全員で出し合いましたが、実際にそれをPower Pointで作りこんでくれたのは、プロジェクト最年少のサガワ君。
図やスライドをふんだんに駆使して、なかなかそれっぽい感じに仕上がっていました。以前所属していた開発プロジェクトでは資料作りで表彰を受けたことがあるとのことでしたが、なかなかのものです。
今日のレビューで出てきた指摘事項を修正して、次こそはリハーサルです。来週は会津大の合同企業説明会参加などで時間が工面できないということで、20日からの週に行うことになりました。
夕方帰宅したところ、昨日の写真撮影でモデルになってくれた女性社員のＳさんとＦさんが遊びに来ていました。ヒゲ嫁とともに３人で同じ開発プロジェクトの男性社員にプレゼントするためのチョコ作りをしているとのこと。
土曜日なのに会社に行っては同僚に会い、家に帰ればまた後輩社員がいるという、妙な１日でした。
ちなみにヒゲ嫁も当社社員です。ヒゲは生えていません。
good night!
社内撮影会をしました
こんばんは！
今日は、今度の説明会などで使う写真を撮るために、社内撮影会を行いました。就活サイトとか会社案内とか、写真が必要になる場面って結構多いんですよね。
てことで今回は、普段はクライアント先に常駐している若手社員５人を呼んでモデルになってもらいました。カメラマンは（もちろん？）ヒゲです。
なんせ撮る方も撮られる方も素人なもんですから、はじめのうちは超カタ～イ感じの写真ばかり。それでも、会話をしながらシャッターを切っていくうちに徐々にいい写真が撮れるようになってきて、そうなるといよいよ調子に乗って「うん、イイヨ！ あ～その笑顔すごくいい！ 最高！ キレイに撮れてる」とプロ気分。
おかげさまでよい写真がいっぱい撮れました。撮ったど～～！
説明会会場でプロジェクタ投影する予定なので、お楽しみに。
（そうそう、説明会予約はお早めに！）
それにしても、入社１年目のＳさんの写真映えの良さはカメラマンとしては感動モノでした。目がとても大きい彼女は凄く写真映えします。Ｓさんの写真は毎ナビにも掲載されています。今日撮った写真ではないですが、ぜひ一度ご覧ください（こちら からどうぞ）。
そう言えば、毎ナビの撮影中にプロのカメラマンの方が「とても素敵です！」と言っていましたっけ。プロにも認められてしまうＳさんです。
撮影に協力してくれたみんな、ありがとう！
みんなの協力を得ながら、是非採用活動成功させたいと思ってます。どんな後輩が入ってくるか、楽しみにしていてね。
ついでにヒゲも撮られました。自分では、なかなかいいと思うのですが、どうでしょう？
就職ランキングに思うこと
こんばんは！
第１回説明会まであと２週間あまり。準備は着々と進んでおり、今週の土曜日には社内リハーサルを行う予定です。
さてさて、今日の日経新聞の付録で大学生の人気企業ランキングが特集されていました。ご覧になった方もいるでしょうか？
１位 サントリー
２位 全日空
３位 ＪＴＢ
４位 トヨタ自動車
５位 ＪＡＬ
６位 松下電器
７位 三井物産
８位 資生堂
９位 電通
10位 東京海上日動火災保険
とのことです。ベスト10の顔ぶれはほぼ昨年と変わらずのようですね。
ソフトウェア開発・システム開発をメインに手がけている企業では、ＮＴＴデータの54位が最上位でした。
このてのランキングを見るたびに思うのは、
当社もいつかはここに載る企業に！ そしていつかは、ソフトハウスとして日本一入りたい会社に！
ということです。遠い遠い遠～～い目標かもしれません。でも自分のサラリーマン人生をかけて取り組む価値のある目標である、と密かに思っています。
そんな「いつか」を目指して、まずは今度の説明会ですね！
説明会申込状況
こんばんは。
今日は天気予報では「暖かくなる」と言っていたのですが、あまり暖かくなりませんでしたね。
今思うと、お天気キャスターの方もなんだか自信なさそうに言ってました。
さて、第1回会社説明会（今月25日開催）の参加申込受付を１週間前から開始していますが、既に多数の方にお申込を頂きました。
こちらの予想を上回るペースだったので、ちょっと驚いてもいます。感謝感謝です。
それだけ当社の説明会に期待してる方が多いということですね。改めて身の引き締まる思いです。
ところで、今このブログをご覧になっているあなたは、申込はお済みでしょうか？ もともとあまり大きな会場ではないので、残席が少なくなっています。お申込は早めに済ませてくださいね。
【申込方法】
（前提）毎日就職ナビで、当社に個別エントリーをしていることが条件です。
第１回説明会は、個別エントリーをしてくれた方だけを対象としています。
個別エントリーをしていない方は、こちら
からエントリーをお願いします。
個別エントリーをしている方は、エントリーの際に受け取った返信メール、もしくはその後受け取った説明会案内メールをご覧下さい。
メールの末尾に説明会画面へのリンクがついていますので、それをクリックすると説明会予約画面が表示されます。
みなさんのお申込をお待ちしています！
明るいニュース
こんにちは。今日は寒いですね～（というか、今日も！ ですね）。
東京でも夜は雪になるとか。就活中のみなさんも今日は早めに帰ったほうが良さそうですよ。
さて今日の日経新聞１面のトップ記事、ご覧になりましたか？
「携帯設備『特需』2000億円」
06年度の携帯電話各社の設備投資が、05年度を大幅に上回る見通しであると報道されていました。
「特需」の要因として記事の中では
●ナンバーポータビリティ制度（番号持ち運び制）導入
●ソフトバンクなどの新規参入
が挙げられていました。
→この辺の話題、ついていけてます？？
携帯電話関連のシステムを得意とする当社(*)にとっては大変明るいニュースです。業界全体にとっても良い話ですね。
まもなく終了する05年度は、大型システム開発の受注により、当社は大幅な売上増を見込んでいます。
来るべき06年度も、携帯関連の設備投資増の波に乗って、さらなる売上増を、そして企業としての成長を目指したい！ と思っています。
そして、みなさんも、私たち一緒に成長していきませんか？
(*)当社が手掛けている携帯電話関連システムの話は毎ナビにも掲載されています。 こちら
からご覧下さい。
携帯関連の設備投資、総額で1.6兆円だそうです。
会津大学で合同企業説明会！
こんにちは、金曜日の午後いかがお過ごしでしょうか？
昨日は「家に帰ってからブログ更新しよっと」って思っていたら、飲みに誘われ、ついついウッカリ午前様コースでした。
ということで、今日は確実に更新しておこうと、ただいま会社で仕事中に書いてます。ブログ更新も立派な仕事ですので、エヘン。
さてさて、2月16日（木）に福島県にある会津大学の合同会社説明会「キャリアミーティング2006」に当社も参加することになりました！
会津大はITに力を入れている大学ということで知られてますが（知ってましたか？）、今回の合同説明会もIT関連企業20社が参加して行われます。
せっかく会津まで行くので、会社説明会だけではもったいな～い、ということで翌17日には別会場で適性試験を実施する予定です。適性試験については16日の説明会に来た方に詳細をお伝えします。
会津大のみなさん！
説明会会場でヒゲを見かけたらぜひ気軽にブースに立ち寄って会社説明を聞いていってくださいね。
ところで、やっぱり雪は相当積もっているのかな？
説明会申込受付開始しました！
本日から説明会の申込受付を開始しました！
まずは、２月２５日（土）の第１回説明会への参加申込を受付ます。
第１回説明会は、毎日就職ナビから当社に個別エントリーをして下さった方のみご参加できます。
申込方法は個別エントリーをしてくださった方だけにご案内しています。まだ、個別エントリーをしていない方は、まずは個別エントリーをお済ませ下さい。（エントリーはこちら から）
申込お待ちしてます！
気になる数字・・
有効求人倍率が1.0倍を回復したってね。つまり、求人数と求職者数がほぼ同じということ。
1倍を回復したのは13年振りのことだそうな。「就職氷河期」なんてもはや昔話になってしまった感があります。
でも、だからと言って、すべての求職者が就職できるわけではない。もちろん、全ての企業が予定通りに採用できるわけでもない。
就職できればどんな会社だっていいわけじゃないし、採用できればどんな人だっていいってこともないからね。
だから、採用活動の現場では、採用する会社側も応募する学生側も常に真剣勝負なんだよね。
採用担当者としては「ぜひあなたを採用したい」と思える学生に会いたい。
就活中のみなさんも「ぜひこの会社に入りたい」っていう会社にめぐりあってください。
それには、一つでも多くの会社に足を運び、ひとりでも多くの人から話を聞くことです。
ある意味で、こんなに多くの会社を訪問して色んな人の話を聞くことができるのは就職活動中だからこそ。是非有効に活用してください。
では、おやすみなさい。
今年の説明会のテーマは・・
こんばんは、ヒゲです。
土曜日の打ち合わせで今年の会社説明会のテーマがかなり明確になってきました。ズバリ「当社に入ったあなたが、いかにして成長していくか」です。
今振り返ると、昨年の説明会は就活生に「理解してもらうための説明会」ではなく、会社が「説明するための説明会」になっていたように思います。どうしたら理解してもらえるか？ とか、就活生は何を一番知りたいのか？ ということを深く追求していなかったように思います。今振り返るとね。
今年は、その反省を踏まえ、就活生の視点から見たときに、
入社後どんな研修を受けるのか？
配属後最初に携わるのはどんな仕事か？
３年後にはどんな仕事をしているのか？
５年後にはどんな仕事をしているのか？
を具体的にイメージできる説明会にしよう、と考えています。
現在、各メンバは資料を作成中です。みな忙しいシステム開発業務の傍ら、何とか時間を捻り出して取り組んでいます。
大いに期待していてください（とメンバにプレッシャーを掛けてみたりして）。