転職マーケットの異常な冷え込み…
昨日は登録したエージェントとの初面談でした。
向かう電車の中では、転職に成功した自分を妄想したり、
初めての転職なので幅広い情報が聞ければ良いなとか、
のん気にワクワクしながら臨みました![]()
しかし・・・
そんな淡い期待は、エージェントをあとにする頃には
跡形もなく消え去っていました![]()
去年の今頃はサブプライム問題の影響があったとは言え
まだまだ、転職は売り手市場だったらしい。
それがリーマンショック以降、状況は急激に変わって
求人が激減して、転職希望者であふれかえっているようです![]()
1つの採用枠に対する応募者は数十人にもなり
全体的な書類通過率は10%程度とのこと。
即戦力としての専門性と転職に対する明確な目的がないと
勝ち残っていくのは、かなり厳しそうです![]()
とても有意義なお話が出来て良かったです![]()
不況のご時世はどうにもなりませんが、
これを機会に自分をもっと真剣に見つめなおしたいです。
”職務履歴書”って言われても…
比較的軽い気持ちでエージェントに登録したら
早速、明日、面談することになりました![]()
このご時世、転職希望者も多いだろうし
こんな早い展開は予想してませんでした。
で、面談に際しては職務履歴書を用意下さいとのこと。
初めは軽い面談なのかと思って油断してました![]()
先日の出張の移動中に客観的な”経歴”はまとめていたけど
”自己PR”とか”活かせる知識”なんて言われてもねぇ…![]()
ある程度のハッタリは必要なんだろうけど
「披露宴で紹介される新郎」のように誇張するのも苦手だな…。
「○○を達成しました」なんてアピールしても
会社全体にしたらチッポケなものですしねぇ…。
自分で書いておきながら「だから何?」って思ってしまう。
まぁ「何を達成したか」ではなく
そこから「何を学んだのか」が大事なんでしょうね![]()
そう言えば、BECの結果がまだ出ません…
AUDの再受験を申し込みたいので、待ち遠しいものですね![]()
職場への不満
”職場の不満”という単語でググってみました![]()
「職場に対する不満ランキング」 gooランキングより
1位 お給料が安い
2位 仕事が忙しすぎる
3位 福利厚生がきちんとしていない
4位 仕事の内容がつまらない
5位 やりたい仕事が出来ない
自分はと言うと…
給料はそれなりに良い、
仕事も楽チン(波はあるけど)、
福利厚生はしっかりしている![]()
けれど、仕事はくだらないし、
やりたい仕事(海外赴任)が出来ない![]()
このご時世に贅沢な悩みなんでしょうか…
いや、
人生の大半を過ごす空間は
仕事は金稼ぎのため、と割り切れないですね・・・
そんな訳でエージェントの登録も済ませました![]()
海外赴任をしたい、という理由については
近いうちに書きたいと思います