教育とは関係ないでしょ・・・という声が聞こえてきそうですが、いえいえそうではありません。ビジネスも教育も、成果を出そうと思ったら“深く深く”自己を掘り下げ、「原点」から再スタートをすることが必要だというところに共通性があります。
マインドマップの運動を理解するためにも読んでみることをおすすめします。
ちなみに私は辰巳ジャンプの部員増加のためにこのビジネス書の中身を活用し、２人しかいなかった部員が１０人までは増えました。
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今日は横浜で「小学校教員向けマインドマップ体験会」があり、実践報告者として４５分間の話をしてきました。４月から担任する新６年生の中で、すでにマインドマップ効果を発揮している状態なので、また新しい実践報告をすることができました。
これにてしばらくの間、実践報告の旅からは離れてしまいます。しかし、自分自身のアファメーション（職場の自己申告書）には、
「２００９年１２月までに１０００人の教員に井上の実践を伝えている。」
と書きました。現時点で約７３０人です。あと２７０人。まあ、できるでしょう。