彼女が会社を辞めて、

数か月~半年くらいたったころ

(記憶が定かではないのですが…)

 

 

上司が、何か慌てて

社員の健康診断の結果表を

ひっくり返していました。

 

 

 

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「何かあったんですか?」

 

と尋ねると、上司の口から

思いもかけず

会社を辞めた彼女の名前が

出ました。

 

 

「○○さん、ガンになられて入院されたんだって」

 

 

彼女がまだ在職中だったころの

健康診断書をひっくり返して確認していたのでした。

 

 

 

私はそれを直接見ませんでしたが、

上司は書類を見て、

 

 

「あぁ…」

「検査結果で異常が出ていたじゃないか」

 

 

とつぶやいていました。

 

 

 

明らかに動揺していました。

冷静沈着を通り越し、

冷徹ともいえるいつもの上司の様子とは、

違っていました。

 

 

健康診断書をひっくり返して確認する…

 

やっていることは、ちょっと理解できなかった

のですが。

 

 

 

彼は彼なりに、

彼女の退職について、

感じていることがあったのは

確かで。

 

さらに、退職後ほどなくして病気になられた

彼女に対して、

今、大きく心を揺さぶられている…

 

 

うまくいえないのですが、

それが彼の「良心」なんじゃないかと、

私は、思いました。

 

 

 

 

 

それから、1年もたたなかったのではないかと

思います。

 

 

 

 

彼女の訃報が、会社に届きました。

 

 

 

 

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3回に渡って、珍しく長いブログを

書かせていただきました。

お読みくださった方、ありがとうございます。

 

 

私は、誰かが悪いとか

会社が悪いとか

社会が悪いとか

そんなことがいいたいのではなく…

 

 

みんなそれぞれに、

それぞれの立場で、

必死だったんだと思います。

(その会社は、ちゃんと

今でも存続して、発展をされています。)

 

 

 

会社は利益を生み出してなんぼ。

そして、存続していくことが大事。

 

存続のためには、

ときに

苦しい選択を推し進めなければ

ならないのも、

仕方のないことです。

 

でもね…

そこで働いているのは

人間なんだよね。

 

家族もいて、生活もあって…。

感情もあるんだよね…

 

 

 

 

 

私がこのことがあってから、

自分の中に

残ってずっと離れないこと。

 

 

それは

 

 

「人の都合に左右されない

強い生き方をしたい」

 

でした。

 

 

これは、誰かや社会に対しての

恨みや、復讐の気持ちではないです。

 

 

 

 

たとえ、

自分が仕事で切られることが

あっても、

 

「じゃいいですーーーー」(Air Pay風にw)

 

と言って、次を見つけられる

強さを持ちたかったのです。

 

 

 

 

そのためには、

仕事のスキルを身に着ける

 

それしかないと思いました。

 

 

特別な職種に限った話では

ありません。

 

「事務職」と言われる

お仕事についてだって、

同じです。

 

 

 

 

 

それから、しばらくして

私もこの会社を去りました。

勤続期間、2年7カ月くらいだったかな?

 

直属上司がリストラひと段落後、

会社を去り、

 

次に来た新しい上司とそりが合わなかったから。

(歴史は繰り返すのか…?www)

 

 

 

 

 

そして、それからさらに

一年後、

個人事業主として仕事を始め、

今に至っています。

 

 

 

「人の都合に左右されない

強い生き方をしたい」

 

今、それ実現できてる?

 

 

いやいや…

以前にもまして振り回させているかな?

(特に家族に…www これはまた別の機会に)

 

 

 

 

だけど、

雑巾の

片づけをしながら、

 

 

仕事については、

がんばってるよ

 

 

と

彼女のクシャクシャっとした

笑顔に語り掛けるのが、常です。

 

 

 

そしてこれからは、

もっと具体的に

「貢献」

という形に変えていきたいと

思っている

 

 

と彼女に、報告します。

 

 

 

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\お読みいただきありがとうございました/

 

 

 

 

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