【人をひきつける3つのルール】 | 自己肯定感の第一人者中島輝 Official Blog

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自己肯定感の第一人者。作家、メンタルトレーナー、心理カウンセラー。「自己肯定感アカデミー」代表。独自の自己肯定感理論を構築し人財育成を行い、受講生は3万を超える。自己肯定感に関する本は累計65万部を超える。

良質な人との関係を築くためには、

誰かをひきつけ、関係性を深めることが重要!👫💓

 

 

そのことは、仕事やプライベートにおいても

有利になります。😌

 

 

 

人をひきつけることの最大のメリットは、

人とのコミュニケーションにおける

スムーズさです。🍃

 

 

 

目の前の人が自分に興味を持ってくれて、

話を聞いてくれるようになると、

自然と話しやすくなります。😌 

 

 

 

仕事においても、チームのメンバーと

円滑にコミュニケーションを取ることができれば、

業務の効率が上がっていきます。✨

 

 

 

また、人をひきつける力を持っていれば、

ビジネスの面でも有利になります。

 

 

 

顧客やパートナーとの信頼関係が深まり、

ビジネスチャンスが広がる可能性がありますよ。🤗

 

 

 

 

 

第一のルール

「オープンな心」

 

人を惹きつけるためには、

自分自身をオープンに開示

しておくことが必要です。

 

 

 

ただ目を合わせてニコニコするだけではなく、

あなたが相手に共感を示すこと。💓

 

 

 

たとえば、

「そうですね、その気持ちわかります。」

と言うことで相手の気持ちに寄り添う表現が大切です!

 

 

 

 

 

第二のルール

「自分に自信を持つこと」

自分自身が誇りを持っていれば、

元気を相手に与えることができます。💪

 

 

 

ただし、

自分自身を過剰に

アピールすることは避けてください。

 

 

 

相手との信頼関係を築くためには、

相手の話をしっかり聞き、👂💓

 

 

 

自身の意見や考えを適切な

タイミングで伝えることが必要です。🗣

 

 

 

 

 

第三のルール

「相手を大切にすること」

 

人間関係を築く上で、

相手を大切にすることが何よりも大切です。🍀

 

 

 

相手の話をしっかり聞いて、

相手の気持ちや立場に配慮し、

興味や関心を持ち、👂💓

 

 

 

自分自身もよりよいコミュニケーションを

作るために、あなたから努力しましょう。😌

 

 

 

 

 

人をひきつけることは、

社会人として必要で重要なスキル。

  

 

 

オープンな心を持ち、

自分自身に自信を持ち、

相手を大切にすること❗️

 

 

 

自分自身を磨き、

人をひきつける力を身につけることで、

 

 

 

仕事やプライベートでの人間関係を

より豊かにしましょう。💑

 

 

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