さて今日は「企業選びの決め手は人！」というお話です。
「張り切って就職活動をやっていますか！」なんてことを言いたくなるほど、合同企業説明会が目白押しですね。
複数の合同企業説明会に出展している企業もありますが、多く企業はどれか一つか二つぐらいですね。
と言うことは、一般的には知られていないけれども、それだけ多くの企業が世の中には存在するということですね。
もちろん、どの企業でも入社出来れば良い！なんてことを考えている就活生はいないでしょうし、そんなことを考えはいけませんね。
やはり、就活女子のみなさんが“この企業で働きたい！”と感じたり、“この企業で働いたら、何かワクワクしそう！”を思えるような企業を見つけてください。
でも“企業”という言葉を使うと、何か無機質な冷たく漠然としたものに感じてしまったりしますが、就活女子のみなさんと同じ人間(ひと)の集まりなのです。
と言うことは、業種が同じであっても、その企業のカラー、いわゆる“社風”は千差万別ということでもあるのです。
就活女子のみなさんが通っている大学や短大もそうですよね。
大学や短大というカテゴリーに入っていますが、それぞれの学校のカラー、いわゆる“学風”はそれぞれで全く異なるかと思います。
それと同じように企業も、それぞれ独自の“雰囲気”(社風)を持っているのです。
でも、この社風というものは、企業のホームページやパンフレット、会社四季報を見ていても、今一ピンと来ないものです。
確かにそうですよね。
ホームページやパンフレット、特に会社四季報はそうですが、その企業で働いている人達が見えて来ないからです。
企業の中には、ホームページやパンフレットに部署別(例：営業、経理)の社員のコメントやインタビューを載せている場合もあります。
記載されている内容が全て、企業の業務紹介(何をやっているか？)という無機質な内容よりは良いですけれど。
それでも、書面に記載された内容だけでは、実際にどんな人なのか？は、こちらが勝手に想像するしかないですものね。
確かに、ホームページやパンフレットというものは、社外の人達に向けた宣伝材料なので、企業としても良い部分(？)を前面に出すのは、当然なのですけれど。
しかし、就活女子のみなさんが真剣に取り組んでいる就職活動となると、話は別ですよね。
人生を左右する就職活動ですし、就活女子のみなさんは企業に入社し、実際に毎日そこで働くことになるのですから。
どんな人達が働いているのか？というより、“どんな人達と一緒に働くことになるのか？”は、とても大切なことですよね。
どんな話し方をするのか？どんな雰囲気を持っているのか？
やはり実際に会ってみないと分からない部分が多いですよね。
就活女子のみなさんの質問に対して、どのような言葉を用いて回答するのか？どのような対応の仕方をするのか？
何気ない会話の中に、それぞれの人柄が出るものですね。
優しそうなのか？冷たい感じがするのか？笑顔が素敵なのか？それとも取っ付き難そうな感じなのか？
相手がどんな人なのか？という判断は、その人に実際に会ってみて、話をした時の感覚で決まってくるのではないかと思います。
就活女子のみなさんも、そのような経験を多くしているかと思います。
メールだけでやり取りしていた人が、想像していたのとは全く違った！なんてことが。
会う前に思っていたイメージより良かった！なんて場合もありますし、また逆もしかりですね。
そう考えると、やはり実際に人に会って話をするということは、とても大切なことなのですね。
就活女子のみなさんは、これから多くの“企業説明会”に参加されるかと思います。
その際は、企業担当者からの説明を一方的に聴くのではなく、就活女子のみなさんからも、どんどん質問してください。
企業担当者がどのような対応をするのか？どのような言葉や言い回しを使うのか？
このような会話から相手の人となりが見えてくるのです。
そして、出来るなら企業担当者の全員と少しだけでも良いので、言葉を交わすようにしてください。
何気ない会話から、その企業の“社風”(雰囲気)を感じることが出来るかと思います。
また、企業担当者へ「なぜ、その企業を選んだのですか？」と質問するのも良いかと思います。
多くの企業担当者が「企業説明会などで会った人達の印象が良かったから！」と答えたりします。
これは別の企業同士が示し合わせた訳ではなく、多くの人が企業を選ぶ際の基準が“そこで働いている人”だからなのです。
就活女子のみなさんが受ける面接も同じなのです。
“求める人物像”なんて難しいことを言われますが、要は“一緒に働いて貰いたいか？”、“同じ職場で働けるか？”という人柄を見ているだけなのです。
なので、就活女子のみなさんの人柄であれば、大丈夫です。
企業説明会の担当者や、面接官に必ず気に入られます。大丈夫です。
ですので、就活女子のみなさんも、企業を選びの決め手は人！になるかと思います。
就活女子のみなさんが実際に会ってみて、良い！と感じた社員が働いている企業であれば、大丈夫です。
企業の担当者も、就活女子のみなさんのことを、必ず気に入ります。
就活女子のみなさんを気に入った面接官は、是非とも一緒に働いて貰いたいと思うのです。
そうすれば、来年の春
には、絶対に内定します。